NOTICIAS DE contratación de personal
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¿Cuándo un contrato temporal se convierte en indeterminado?
Según el Ministerio de Trabajo, si el empleador decide retirar al trabajador sin tener un motivo justificable, deberá pagarle una indemnización de un sueldo y medio por cada año trabajado.
Empleadores con “poco optimismo” para contratar personal en los próximos meses
La última encuesta de ManpowerGroup reveló que la Expectativa Neta de Empleo para el último trimestre del año es de 2%, el más bajo desde el 2007 cuando llegó a 50%.
¿Cuánto le cuesta a una empresa contratar a un trabajador bajo régimen general?
Asimismo, trabajadores contratados bajo el régimen agrario -con sueldo mínimo – recibirían más de S/ 1,590 respecto de los contratados bajo el régimen general, advierte el Estudio Olaechea.
BCR: Mayoría de indicadores de expectativas empresariales mejoraron en julio
El mayor avance se registró en la expectativa sobre la economía a 12 meses, reportó la encuesta del BCR. No obstante, se redujo la expectativa de contratación de personal.
Manpower: Empleadores se vuelven más cautelosos en intención de contratar personal
La Expectativa Neta de Empleo para el tercer trimestre se sitúa en 2% y presenta una disminución de nueve puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
La gran, mediana y pequeña empresa: ¿prevé contratar personal en el último trimestre del año?
La intención de contratar personal en el último trimestre del año en la gran empresa, aquella con más de 250 trabajadores, retrocedió en 10 puntos porcentuales por el impacto que generó en las compañías el aumento del sueldo mínimo, según Manpower.
Empresarios muestran cautela en contratación de personal para el último trimestre del año
La última encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower revela que los empleadores se muestran menos optimistas, en comparación con años anteriores. “Se mantienen en ánimo cauteloso”, apuntó su gerente Marco Nicoli.
El 72% de empresas peruanas prevé mantener su actual fuerza laboral para próximos 12 meses
El 18% de los ejecutivos peruanos planea contratar más personal en los próximos 12 meses. A nivel global, la tendencia en cuanto al empleo es más positiva, donde 45% de las empresas incrementará su actual fuerza laboral y 49% la mantendrá.
Consejos prácticos para una búsqueda eficaz de trabajo en fiestas navideñas
“No es cierto que diciembre sea un mes terrible para hacer una red de contactos, ya que las fiestas de fin de año hacen de ésta una de las mejores para ampliar dicha red”, dijo Ernesto Rubio de ER Ronald.
Por qué sí se puede dar segundas oportunidades a los ‘losers’
De un lado, tiene un reto nuevo y, de otro, el mismo equipo que antes no pudo lograr el objetivo. La solución: verifique el escenario y empodérelos.
Empresas mejoran sus expectativas para contratar personal y sobre futuro de la economía
Mientras que la expectativa de demanda de productos alcanzó su nivel más alto debido a que en junio aumentó el porcentaje de empresas que esperan una mayor demanda.
Tres alternativas a los métodos tradicionales de contratación
Qué se debe evaluar y cómo a la hora de contratar personal. Harvard Businbess Review analiza tres nuevos métodos de contratación: el análisis de comportamiento, el raspado de páginas web y la gamificación. Sepa en qué consisten.
Encuesta de SNI: El 68.8% de industriales invertirán durante este 2015
Según encuesta Trimestral de Opinión Industrial, un 57.3% de industrias estiman que la situación de su empresa mejorará este año y un 39.6% de encuestados anticipó que contrataría más personal.
El 16% de empresas peruanas planea contratar personal en el primer trimestre del 2015
Los sectores de manufactura y banca serán los que liderarán los niveles de contratación, según el reporte de Manpower.
Empresas mejoran sus expectativas sobre situación de la economía peruana
Aunque el índice de expectativas de la situación de las empresa cayó a 58 puntos, siendo manufactura y construcción los sectores con menor optimismo, según sondeo del BCR.
Empresas mejoran sus expectativas de contratación de personal, según BCR
Los sectores manufactura y comercio presentaron una mayor posibilidad de elevar la contratación de personal, según encuesta del BCR.
Laborum: Empresas optan más por ofrecer una línea de carrera para retener a su personal
Entre los diferentes métodos que utilizan las empresas para retener a su personal también están la capacitación constante y mayores beneficios económicos.
Laborum: Empresas contratarán a más personal para área de "Comercial y Ventas" y "Finanzas" en el 2015
Las áreas que mayor contrataciones tendrían serían las de Comercial y Ventas, seguido por el área de Finanzas y finalmente Operaciones y Logística.
Expectativa de contratación en Perú disminuyó a 11% para el cuarto trimestre del 2014
Encuesta de Manpower Perú señala que los sectores con mayor crecimiento laboral son Minería, Finanzas, Pesca y Agricultura.
Negocio de contratación sería la clave para crecimiento de LinkedIn
La membresía de la red social de profesionales creció a 313 millones en el trimestre finalizado el 30 de junio, mientras que sus utilidades se dispararon un 47%.
Expectativa de contratación en el Perú aumentó para el tercer trimestre del 2014
El porcentaje de empleadores que espera incrementar sus niveles de contratación pasó de 24% a 26%, sin embargo el porcentaje de empleadores que anticipa un decrecimiento también aumentó (de 5% a 8%).
El Perú posee la mayor expectativa de contratación de la región, según Manpower
Según la Encuesta de Expectativas de Empleo, elaborada por Manpower, el país ostenta un 18% de firmas que esperan incrementar personal. Le siguen Colombia y Costa Rica con 16%.
Expectativas de contratación más altas se reportan en sectores construcción y minería, afirma Manpower
Un 19% de los empresarios peruanos tiene planeado contratar mayor personal en el periodo abril-junio del 2014, según sondeo de la firma. Los sectores construcción y minero lideran las intenciones de contratación con 34% y 31%, respectivamente.
Perú destaca entre países con mejor perspectiva de contratación de personal del mundo
Según la Encuesta de Expectativas de Empleo, elaborada por Manpower, el país ostenta un 19% de firmas que esperan incrementar personal, al igual que Costa Rica y Colombia. En el ranking siguen Brasil y México.
Expectativas de empresarios para contratar personal suben a su nivel más alto en casi un año
Desde abril del 2013 no se veían un nivel de 56 puntos en la Encuesta de Expectativas Macroeconómico del BCR. De 19% a 22% subió el número de empresas que prevé elevar su número de empleados.
WhatsApp duplicará su staff de empleados este año
Tras ser comprada por Facebook, la empresa de mensajería instantánea quiere repotenciar su planilla de ingenieros. Su fundador, Jan Korum, descartó incursionar en tabletas o PCs.
Se incrementó la cantidad de empresas en Perú que prevén contratar más trabajadores
El 31% contestó a Apoyo Consultoría que contraría nuevos empleados durante los próximos seis meses, un nivel superior al 27% de agosto y 30% de julio, dijo el BCR.
"Hay un desorden en la incorporación de trabajadores en el Estado"
El abogado laboralista Ricardo Herrera, dijo que hay errores y omisiones formales que propician la contratación de personal por sentencia judicial, en lugar de un concurso público.
El 28% de empresarios peruanos prevé contratar más personal en tercer trimestre
Según la encuesta trimestral de Manpower, el 67% de las firmas nacionales no estima cambios y el 5% reducirá su número de empleados. Las expectativas en nuestro país son más optimistas que en México, Colombia y EE.UU.
BCR: Suben expectativas de demanda en el interior del país
El índice de expectativas de mayor demanda en provincias alcanzó los 70 puntos en el primer trimestre, desde los 61 puntos del cuarto trimestre del 2012. También se observó un aumento en las expectativas de contratación de personal.
El empleo formal sigue subiendo y acumuló 38 meses de crecimiento continuo
En diciembre creció en 4% y en enero 3,7% en relación con los mismos periodos del año anterior. Las ramas de servicios y comercio fueron las que más subieron, por las contrataciones en bancos y cajas, y outsourcing y publicidad.
¿Qué expectativas tienen las empresas al contratar un gerente general?
Luis Rebagliati, experto en Liderazgo y Management de Centrum Católica, da luces de algunos requisitos ligados a la cultura organizacional, la relación con los clientes y la rentabilidad de la empresa.
El empleo formal acumuló 36 meses seguidos de expansión: creció 4.3% en noviembre
Los mayores incrementos se registraron en las ramas de servicios y de comercio, según estudio del Ministerio de Trabajo. En esos campos, la contratación de personal aumentó 5.9% y 3.6%, respectivamente.
BCR: Subió la confianza empresarial y del consumidor
La expectativa de contratación de personal a tres meses aumentó de 56 a 57 puntos en el tramo optimista y la confianza de los hogares se elevó de 57 a 61 puntos, según el último sondeo de la autoridad monetaria.