Los principales criterios para los aumentos son el cumplimiento de objetivos y buen desempeño, según encuesta de PwC.

FOTOS | LeBron James se ha convertido en un ícono mundial en el baloncesto, sin embargo, aun así no es capaz de igualar las ganancias de la estrella más brillante del deporte más popular del planeta. Cristiano Ronaldo se ha embolsado $93 millones (79 millones de euros) en los últimos doce meses, por lo que mantiene la corona del atleta mejor pagado del mundo por segundo año consecutivo.

Está decidido a negociar un mejor sueldo pero no sabe cómo tocar el tema con su jefe. El portal Forbes anota estos tres consejos que lo ayudarán a conseguir ese merecido aumento:

FOTOS | El portal Trabajando.com realizó un sondeo entre 1,770 trabajadores en el Perú y encontró que el 51% de peruanos era feliz laboralmente, mientras que el 49% restante se sentía infeliz. Pero ¿qué motivos hay detrás de cada respuesta?

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Asimismo, trabajadores contratados bajo el régimen agrario -con sueldo mínimo – recibirían más de S/ 1,590 respecto de los contratados bajo el régimen general, advierte el Estudio Olaechea.

FOTOGALERÍA. Para nadie es un secreto que el negocio de los deportes es sorprendentemente multimillonario y atletas como Cristiano Ronaldo, Leo Messi, Joe Flacco, Lewis Hamilton y Sebastián Vettel es constancia de eso. Actualmente, son los cinco atletas mejor pagados del planeta, embolsillándose la suma de $1,25 millones (1,18 millones de euros) cada semana ¡es decir, en menos de ocho días!. Para poner estos increíbles números en perspectiva, una enfermera en los Estados Unidos tendría que trabajar alrededor de 31 años para llegar acumular $1,25 millones, mientras que un abogado promedio podría llegar en unos 17 años hacer esta millonaria cifra.

Cuando se pregunta a los solicitantes de empleo sobre sus salarios actuales, las mujeres son penalizadas por ser discretas, mientras que los hombres se benefician, según una encuesta de PayScale.

FOTOGALERÍA. El mercado laboral se ha convertido en algo global, o al menos se puede competir por puestos de trabajo en todo el mundo. Por ello, el Deutsche Bank facilitó la tarea a quienes buscan ganar más pues determinó qué ciudades tienen los mejores salarios medios en base a datos de la plataforma Numbeo.

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¿Sabías que al cálculo de la CTS debe incluirse las horas extras que realiza un trabajador?, esa y otras omisiones detalla Richard Culque de Ofisis.

Desde York, en el Reino Unido, hasta Montreal, pasando por Osaka y Seattle, es un buen momento para buscar trabajo como integrante de la población activa en muchos países desarrollados.

FOTOGALERÍA. Glassdoor, una web de empleo, ha sacado una lista de los 25 trabajos mejor pagados. La página solo ha tenido en cuenta aquellos puestos que han tenido al menos 75 informes salariales de la mano de empresas con base en EEUU el pasado año, así como los que están el percentil más alto de ofertas de empleo. Os enseñamos una lista de los 25 empleos mejor pagados. (texto y fotos: msn)

FOTOGALERÍA. Todos sabemos (o hemos escuchado) que el dinero no es lo más importante en la vida, que no compra la felicidad y que hay otros factores clave a la hora de buscar oportunidades laborales, sobre todo en el exterior. Dejemos de lado por un momento esos clichés y echemos un vistazo a este ranking de países donde trabajan los expatriados mejor pagados en todo el mundo. Con datos del banco HSBC, Gestión también publicó esta semana una lista de “los mejores países para empleados extranjeros”, pero no se confunda, el ranking de hoy es solo en base al salario promedio anual que perciben los empleados extranjeros en estos países.

En el trimestre agosto-octubre el ingreso promedio mensual de los trabajadores en Lima se incrementó en 5.5% respecto a similar periodo del año anterior, reportó el INEI.

FOTOGALERÍA. Un reciente informe del diario argentino La Nación desató polémica en ese país pues reveló que los salarios de los congresistas aumentaron en un 47% respecto al pasado mes de enero, alcanzando los 85,000 pesos (US$ 5,640), pero el aumento podría superar los US$ 9,300 si se suman otros montos como gastos de desarraigo y transporte. Según CNN en español, los salarios de los congresistas varían dependiendo del país, pero en términos generales aparte de los salarios netos, los legisladores reciben pagos por representación, transporte (si son de provincias), combustible, seguro médico privado (como el caso de Paraguay), y pagos por asistencia a las plenarias. Conozca aquí los salarios de los congresistas en Latinoamérica y España.

FOTOGALERÍA. El Servicio de Asesoría Empresarial (SAE) de Apoyo Consultoría sondeó la opinión de sus clientes respecto a las expectativas económicas y comerciales para el próximo año. Aquí le mostramos una parte del estudio.

FOTOGALERÍA. La web Emoulment, especializada en comparación de salarios, ha entrevistado a 5,622 ex alumnos de universidades europeas con no más de diez años de experiencia profesional para determinar qué universidades garantizan a sus graduados las compensaciones más elevadas, teniendo en cuenta sueldo y bonos. Aquí el resultado.

FOTOGALERÍA. ¿Cuál es la retribución de quienes mueven los hilos del mundo? ¿Merece la pena, salarialmente hablando, ser Presidente de los Estados Unidos? Gracias a las fuentes oficiales podemos saber cuánto ganan los principales líderes mundiales, y las cantidades varían enormemente de un país a otro.

FOTOGALERÍA. Realizar un MBA es sinónimo de un salto astronómico en tu salario, especialmente en industrias tan lucrativas como la consultoría. Management Consulted, una compañía especializada en apoyar a los candidatos para colarse en el mundo de la consultoría estratégica, compiló los salarios más competitivos que pagan las principales consultoras un año después de haber realizado un MBA. Para ponerte los dientes largos hemos preparado la siguiente fotogalería.

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Si bien pueden aparecer algunas limitaciones en esa negociación, en principio la pregunta que se debe hacer el interesado es ¿qué hay para la otra parte?, señala José Antonio Osorio de Grupo Tawa.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó hoy que cerca del 70% de la PEA tiene solo educación básica, por lo que un alto porcentaje de empresas presenta dificultad para cubrir puestos pese a la experiencia del trabajador.

Las empresas se han dado cuenta de que hacer público y compartir el sueldo de sus empleados es un elemento de motivación interna y favorece su responsabilidad ética respecto a los accionistas.

La Corte Suprema estableció tres condiciones para que las empresas puedan reducir el salario de los trabajadores sin que sea considerado un acto de hostilidad laboral, como el incumplimiento de metas para el sueldo variable o por razones financieras, ¿está de acuerdo?

FOTOGALERÍA. La plataforma de búsqueda de empleo y comparación de salarios Indeed.com ha buceado en las grandes compañías estadounidenses con el fin de determinar cuáles de ellas pagan más sueldos de seis cifras o, lo que es lo mismo, qué empresas tienen más empleados cobrando más de 100.000 dólares al año. El top ten se encuentra monopolizado por dos sectores: la tecnología y los servicios financieros. ¿Quieres saber cuáles son?

Las carreras universitarias vinculadas a la Educación predominan en esta lista y en la cual se pueden ver ingresos mínimos de S/ 800, según el portal Ponte en Carrera.

Según el portal Ponte en Carrera, la carrera de Marketing desplazó a Ingeniería Eléctrica del cuarto lugar de las carreras técnicas con mayor ingreso promedio.

FOTOGALERÍA. La carrera que escojas debe considerar tus gustos, la demanda del mercado, pero también la posibilidad de compensar la inversión que hiciste en tu educación. El Observatorio “Ponte en Carrera” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) te muestra los ingresos promedio, mínimos y máximos de los jóvenes universitarios egresados en el Perú entre el 2010 y el 2014.

Los prestamistas sobre sueldos han sido objeto desde hace tiempo de las críticas de políticos y defensores de los consumidores por aplicar intereses exorbitantes a sus clientes, que suelen ser pobres.

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Solo quienes por una situación extraordinaria fueron requeridos a laborar el último domingo, recibirán los cuatro sueldos diarios, precisó el abogado laboralista, César Puntriano. Quienes usualmente laboran los domingos solo recibirán un total de tres sueldos diarios.

En el periodo 2010-2015 el ingreso promedio mensual de los trabajadores a nivel nacional aumentó en S/ 342, informó el INEI. El mayor incremento (45%) se dio en el sector construcción.

Para las mujeres trabajadoras de los Estados Unidos, la raza también es un factor que incide en la disparidad de la remuneración, y en menor grado dónde viven.

El monarca de España cobrará este año 2,340 euros más y llegará a un total de 236,544 euros. La asignación de la reina Letizia será de 130,092 euros.

El porcentaje de peruanos que piensan que sus ingresos mejorarán el próximo año subió de 21% a 34%. Sin embargo, tres de cada cuatro consideran que sus ingresos actuales no les alcanzan.

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También confirmó que desde enero dejará de existir el sistema 4×4 para contar con una dedicación exclusiva de los policías. El ministro retó a los candidatos presidenciales que se presentarán en el CADE 2015 a ofrecer nuevos aumentos de sueldo a los policías durante el próximo Gobierno.

Según un estudio entre los miembros de la OCDE, Chile y Brasil son los dos países donde mejor se paga el haber alcanzado grados universitarios, pues ganan dos veces y media el sueldo en comparación a quienes tienen solo secundaria.

El Ministerio de Trabajo informó que esta “inadecuación ocupacional” aumenta a 60% entre los jóvenes egresados. Recomienda revisar cuáles son las profesiones con mayor demanda laboral antes de elegir la carrera a estudiar.

FOTOGALERÍA. ¿Beneficia a las empresas conocer el sueldo de sus directores ejecutivos? Si la brecha salarial es alta, seguramente sea más negativo que positivo, aunque es cierto, que en cualquier caso, siempre es mejor saber la verdad. Forbes México ha hecho esta recopilación de sueldos de CEO con el salario medio de sus empleados, para determinar cuáles son las empresas que tienen mayor diferencia salarial.

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El ministro Pérez Guadalupe indicó que ejecución de cuarta etapa de la reforma policial permitirá retomar la exclusividad del servicio de los efectivos policiales y ya no podrán “alquilarse” a las empresas privadas.

FOTOGALERÍA. El informe de Sporting Intelligence Global Sports Salaries Survey revela que los equipos de fútbol son los que más pagan a sus jugadores en todo el mundo del deporte. De los doce equipos deportivos con mayores salarios, ocho son de fútbol con el Paris Saint-German a la cabeza.

FOTOGALERÍA. Estos países tienen normas que garantizan que sus trabajadores recibirán algunos de los salarios mínimos más altos del mundo, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo.

La brecha de sueldos se fue acortando en los últimos años y ahora los niveles se invierten. Según el último informe del INEI, mientras los independientes ganan al mes S/.1,595 en promedio, los dependientes registran un ingreso de S/.1,561.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 9 de diciembre.

Según informe de la Confederación de Alcaldes de Estados Unidos, el aumento de los empleos en el segundo trimestre del 2014 en sectores comparativos mostró salarios promedio de US$ 47,171, lo que implica US$ 93,000 millones menos en ingresos por salario.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 17 de julio.

En promedio, la brecha es de 17%, pero se llega a duplicar si se incluyen montos variables, como el caso de bonos por cumplimiento de metas que entregan las empresas.

Las familias tuvieron mayores ingresos debido al incremento del empleo y la mejora del ingreso promedio de los trabajadores, según el INEI.

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La presencia de mujeres en altos cargos aún es reducida en el Perú, mientras tanto la discriminación salarial afecta más a trabajadoras con menor nivel de especialización. Inés Temple, Carmen Cruz y Ricardo Herrera opinan.

Esto se da pese a que el costo adicional por sobre el sueldo bruto está en torno al 44% en el Perú y 8% en Chile. En el Perú se descuenta entre 12% y 42% sobre el sueldo bruto; en Chile entre 15% y 60%.

Si bien la brecha salarial por géneros es baja en el Perú, la presencia de mujeres en altos cargos también lo es. Solo el 9% accede a un cargo de directorio.

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Los descuentos a los trabajadores son muy altos frente al promedio de la región, aseguró Casandra Mejía, del Estudio Bellido. En el Perú –explicó–, los salarios bajos son afectos al Impuesto a la Renta, por lo que el ingreso base para la aplicación de este impuesto debe aumentarse.

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La gerenta de PayRoll, María Victoria Maldonado, considera que en algunos casos la buena actitud de un profesional puede pesar más que sus competencias y llevarlo a conseguir un mejor salario.