NOTICIAS DE empleo en el Perú

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BID: Estudio de mejores condiciones de trabajo ubica al Perú por debajo del promedio regional

Uruguay, Chile y Panamá son los países que encabezan la primera edición del Índice de Mejores Trabajos.

El índice de Mejores Trabajos en América Latina permite analizar los mercados laborales de la región a través de cuatro indicadores comparables. Vea cómo le fue al Perú en cada indicador.

BBVA Research: consumo privado puede caer por tendencia a la baja del salario promedio

Se prevé que el mercado laboral seguirá mostrando un bajo dinamismo, en un contexto de debilidad de la inversión privada y pública.

Se crearon más de 81,000 nuevos empleos en Lima durante el 2016, ¿quiénes se beneficiaron?

En el periodo de enero – noviembre, el empleo adecuado aumentó 2.1%, lo que significó que 63,00 personas más mejoraron su condición de empleo. (Foto: Andina)

FOTOGALERÍA. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en el periodo enero – noviembre se generaron 81,800 nuevos empleos en Lima Metropolitana, mientras que en el trimestre de setiembre a noviembre se registró la tasa más baja de desempleo del año alcanzando 5.8%. Sepa quiénes y qué sectores se beneficiaron.

INEI: Ingreso promedio mensual de limeños aumentó en 5.2%

Foto: Andina

En el trimestre de estudio (setiembre – noviembre) se destacó que el ingreso de las mujeres creció más que los hombres (3.9%) pues se incrementó en 7.8%. Sin embargo, las mujeres aún ganan el 72% del ingreso de los hombres.

Pablo Sanguinetti, de la CAF: “Seguro de desempleo ayuda a los jóvenes a elegir a los mejores trabajos”

Pablo Sanguinetti, director corporativo de Análisis Económico y Conocimiento para el Desarrollo de la CAF. (Foto: USI)

Iniciativas que fomentan el primer empleo podrían mejorar la empleabilidad de los jóvenes hasta en 40%, y serían una mejor manera de combatir la informalidad, dice Pablo Sanguinetti, director corporativo de Análisis Económico y Conocimiento para el Desarrollo de la CAF.

Perú demanda 300,000 profesionales técnicos al año pero solo egresa la tercera parte

“El crecimiento económico y desarrollo industrial exige un nuevo tipo de profesionales que vayan acorde con la demanda del mercado”, dijo Justo Zaragoza de Educación al Futuro.

Crean comités para promover empleabilidad en turismo, construcción y saneamiento

La finalidad es promover la mejora y desarrollo de la empleabilidad, competitividad empresarial y productividad laboral.

El MTPE dijo que con esta medida se busca reducir la brecha entre la oferta y demanda en el mercado de trabajo, así como mejorar la empleabilidad, competitividad empresarial y productividad laboral en el país.

Sectores de Banca, Seguros y Servicios prevén contratar más personal en primer trimestre de 2016

Según ManpowerGroup, las intenciones de contratación de las empresas se mantienen positivas en seis de los nueve sectores económicos.

Empleo formal creció 1.9% en julio por mayor demanda de empresas de servicios y comercio

El empleo en la rama servicios creció por la mayor contratación de trabajadores para enseñanza, servicios prestados a empresas, y en restaurantes y hoteles.

Buscar empleo formal en Perú es costoso y difícil de financiar para el trabajador promedio

Un estudio publicado por el BCR mostró que las personas desempleadas en Lima Metropolitana demoran seis meses en conseguir trabajo formal. Mientras tanto tienen acceso a bajo costo a la informalidad e autoempleo.

Inicio de proyectos mineros incrementará en 29% el número de trabajadores al 2015

Al cierre de este año se estima un aumento de 22%. Actualmente existen 200,000 trabajadores en el sector minero, de los cuales 33% son contratados por mineras y 67% por empresas contratistas.

Plantean salarios mínimos diferenciados entre Lima y provincias

(Foto: www.up.edu.pe)

Gustavo Yamada, decano de la Facultad de Economía de la Universidad del Pacifico, considera que ajustar los salarios sin esa diferencia puede llevar a aumentar la informalidad laboral, sobre todo en provincias.

MTPE: Inscripción en registro sindical estará sujeta a evaluación previa

Plazo de calificación no será mayor a 7 días naturales. Medida se da con el fin de combatir la delincuencia de los pseudo sindicatos en construcción civil.

El 45% de trabajadores no es feliz en su centro de labores

De acuerdo a una encuesta de satisfacción laboral realizada por Supera, el 52% de trabajadores afirmó sentir que sus ideas y opiniones son “poco valoradas”.

MTPE inveritirá S/. 8 millones para generar 1,844 empleos temporales en Junín este año

Programa Trabaja Perú generó 343 empleos temporales en la región en el 2013, a través de la ejecución de 10 proyectos.

Telecomunicaciones es el sector que más empleo ha demandado en lo que va del año

Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com (Foto: Universia)

Un estudio de Trabajando.com a partir de las ofertas de empleo publicadas en todos los sitios asociados a la comunidad laboral del país en el primer semestre del año,

Confianza del consumidor registra su nivel más alto desde mediados del 2013

<b>CONFIANZA.</b> La mejora de este mes se observó principalmente en las familias de menores ingresos.

En julio destacó la fuerte recuperación en la situación económica familiar y en la facilidad para encontrar empleo. Por estratos, la confianza solo aumentó en el C, D y E.

MTPE ha atendido a más de 288,000 personas por su servicio de consultas

Este servicio gratuito está dirigido a jóvenes en formación, trabajadores, ex trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores adscritos al régimen laboral de la actividad privada.

"Así como tú despidas a tus colaboradores, también serás despedido"

(Video:Gestión)
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Si los colaboradores de una compañía ven que un jefe no despide de una buena manera a los demás, el ambiente laboral será hostil, afirma Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP.

Expectativa de contratación en el Perú aumentó para el tercer trimestre del 2014

(Foto: Carolina Urra)

El porcentaje de empleadores que espera incrementar sus niveles de contratación pasó de 24% a 26%, sin embargo el porcentaje de empleadores que anticipa un decrecimiento también aumentó (de 5% a 8%).

El Perú posee la mayor expectativa de contratación de la región, según Manpower

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Según la Encuesta de Expectativas de Empleo, elaborada por Manpower, el país ostenta un 18% de firmas que esperan incrementar personal. Le siguen Colombia y Costa Rica con 16%.

¿Perdió su trabajo? Cinco actitudes que lapidarán su camino a un nuevo puesto

Desempolvar sus pantalones deportivos o escaparse a las Bahamas solo destruirán su marca personal. Mueva sus redes de contactos y mantenga una actitud ganadora.

Cerca del 80% de vacantes de trabajo se cubren por relaciones sociales, según el MTPE

El Ministerio de Trabajo habilitó una página web y el servicio de asesoría personal, para que quienes buscan un empleo puedan recibir orientación y lograr un empleo de calidad.

Peñaranda: "El Perú necesita mantener un crecimiento de entre 5.5 y 6% para disminuir pobreza y generar empleo"

(Video:Gestión)
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El economista de la CCL afirmó que coincide con la estimación del BCR en cuanto al crecimiento económico peruano, pero dependerá mucho del ritmo de la inversión privada y de la eliminación del ruido político.

¿Percibe que hay aceleración en el cumplimiento de las normas laborales?

(Foto: Manuel Melgar)

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

¿Quiere incrementar su simpatía en la oficina? Aquí ocho maneras de hacerlo

(Foto: USI)

La relación con sus compañeros de oficina es importante para poder realizar un mejor trabajo. Aprenda a crear lazos más fuertes entre usted y ellos.

Empleo en el Perú crecería 2.7% este año, según el BCP

La entidad financiera afirmó que el bajo crecimiento esperado de la inversión, de las exportaciones no tradicionales, y del sector manufacturero, limitarían una robusta recuperación del empleo.

Piero Ghezzi: "El aumento del salario mínimo debe ir de la mano con la productividad"

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El ministro de la Producción afirmó que ha cambiado la perspectiva de Produce, ya que no estará centralizado en el desarrollo industrial, sino en la diversificación productiva, la cual posee un mayor enfoque en otros sectores.

"Ser el 'perro pintado' de los negocios: eso es aplicar 'networking' en el Perú"

(Video:Gestión)
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Según Guillermo Winter, director de Head Hunters Perú, es necesario que un ejecutivo amplíe su red de contactos, invierta en conocerlos, y afiance conexiones, porque de lo contrario, no será exitoso.

Seis cosas que debes hacer en caso de ser despedido

(Foto: USI)

No desesperes, es importante que veas la situación como una oportunidad para empezar de nuevo. Elaboramos esta lista para ayudarte en dicho proceso.

¿Sabes cómo presentarte profesionalmente?

¿Sabes cómo presentarte profesionalmente?
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Gestión TV. En la decimoquinta edición de 20 en empleabilidad, Aída Marín, gerente de Outplacement de LHH-DBM Perú, habla acerca de cómo debemos ‘vender’ nuestra imagen profesional en una entrevista o reunión de trabajo. Vea aquí las ediciones anteriores.

Expectativas de contratación más altas se reportan en sectores construcción y minería, afirma Manpower

Marco Nicoli, Gerente General de ManpowerGroup Perú, presenta los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo.

Un 19% de los empresarios peruanos tiene planeado contratar mayor personal en el periodo abril-junio del 2014, según sondeo de la firma. Los sectores construcción y minero lideran las intenciones de contratación con 34% y 31%, respectivamente.

Perú destaca entre países con mejor perspectiva de contratación de personal del mundo

(Foto: Carolina Urra)

Según la Encuesta de Expectativas de Empleo, elaborada por Manpower, el país ostenta un 19% de firmas que esperan incrementar personal, al igual que Costa Rica y Colombia. En el ranking siguen Brasil y México.

Las relaciones de confianza

Las relaciones de confianza
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Gestión TV. En la edición 14 de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, explica qué tan importante es para un trabajador generarse contactos profesionales. Vea aquí las ediciones anteriores.

Forbes: Diez secretos que LinkedIn no le revelará nunca

(Reuters)

Convertirse en un profesional codiciado es posible si sabe jugar sus cartas. Forbes elaboró una guía para hacer que la red social se transforme en una de las armas más importantes para el impulso de nuestra carrera.

Cómo manejar el éxito profesional

Cómo manejar el éxito profesional
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Gestión TV. En la décimo tercera edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH-DBM Perú, da pautas sobre cómo manejar el éxito profesional y la manera de enfrentar desafíos. Vea aquí las ediciones anteriores.

Los trabajos son como aventuras

Los trabajos son como aventuras
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Gestión TV. En la décimo segunda edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, explica cómo sacarle provecho a nuestro empleo para generarnos un buen perfil de empleabilidad. Vea aquí las ediciones anteriores.

Que ser el ‘recomendado’ no arruine sus primeros días de trabajo

(Foto: thinkstock)

Acceder a un empleo por referencias es una oportunidad profesional para un trabajador siempre y cuando deje clara su independencia para desempeñar el puesto.

Desempleo subió a nivel de inicios de 2013: se ubicó en 6.4% en los últimos tres meses

El empleo disminuyó en 0.3 puntos porcentuales en el mercado laboral más grande e importante del país, frente al trimestre móvil entre noviembre de 2013 y enero de 2014.

Perú seguirá creciendo entre 5 y 6% en los próximos cinco años, asegura el BID

Fidel Jaramillo, representante de la entidad en el país, anticipó que en el 2015 la economía peruana empezará a crecer más rápido y entonces podría expandirse más de 6%.

¿Percibe que el Perú tiene los sobrecostos laborales más altos de la Alianza del Pacífico?

(Foto referencial/USI)

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

El 48% de jóvenes egresados ve frustrada sus expectativas laborales, advirtió el Gobierno

(Video: Canal N / Foto: Andina)
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Estudian carreras que no son demandadas por las empresas, mientras que hay un déficit de profesionales en otros rubros, explicó la ministra de Trabajo, Nancy Laos. Presentó la segunda Encuesta de Demanda Ocupacional.

Durante este año habrá una demanda de 78 mil puestos de trabajo en cinco sectores, según el Gobierno

(Foto: USI)

El sector construcción requerirá el mayor número de empleados, y minería e hidrocarburos ofrecerá las mejores remuneraciones, según la segunda Encuesta de Demanda Ocupacional del Ministerio de Trabajo.

Las empresas priorizaron la contratación de jóvenes profesionales en el 2013

Según un sondeo de Bumeran Perú, los jóvenes son los más requeridos (22%), seguidos por los perfiles técnicos (21%) y de analistas (20%). El los encuestados 58% dijo estar dispuesto a cambiar de empleo por un mejor sueldo.

El 47% de los trabajadores cree que el 2014 será mejor que este año

(USI)

El 56% de desempleados también ve con optimismo el próximo año, según un sondeo de Gallup International Association. El 34% de peruanos piensa que los siguientes 12 meses serán de prosperidad económica.

El 40% de peruanos está insatisfecho con su lugar de trabajo

(USI)

En tanto, solo un 8% de los empleados se siente “reconocido” por su centro de labores, un 17% “presionado” y un 6% “no respetado”, según encuesta de Trabajando.com.

Año Nuevo, ¿empleo nuevo?

(USI)

Si ya crees que ha llegado el momento de cambiar de aire y de desafíos, lo primero que debes tener en cuenta es la razón de esta decisión. Lee el artículo preparado por Trabajando.com con algunas recomendaciones en torno a este tema.

OIT: La tasa de desempleo de los jóvenes triplica a la de los adultos en Perú

(USI)

La Organización Internacional del Trabajo detalló que la tasa de desocupación entre las personas de 15 a 24 años llega al 13.2% en el país, mientras que entre los peruanos de 25 años a más, alcanza el 3.9%.

Desempleo se estancaría este año y el próximo en América Latina, según la OIT

Aunque cerraría en 6.3%, un nuevo mínimo histórico, no significaría una mejora respecto al 6.4% del año pasado. La desaceleración económica está pasando factura. Se necesitarían 43.5 millones de nuevos empleos para un mejor resultado.

Viettel Perú aún no tiene fecha exacta para el lanzamiento de sus servicios comerciales

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Hoang Quoc Quyen, director general de la firma, explicó que esperarán hasta completar todo su infraestructura antes de dar el anuncio oficial. Hasta el momento, ya han llevado Internet gratuito a 2,000 colegios del país.