El ex director de tecnología de Facebook, Bret Taylor, describe en este artículo cómo son los días trabajando junto a Mark Zuckerberg, creador y CEO de la red social.

No hagas suposiciones y desconéctate de tus dispositivos móviles son algunas de las recomendaciones que aparecen en el portal Inc para los que asumen liderazgos en una organización.

Business Insider contactó a gerentes financieros de diversas empresas en varios sectores y les pidió su mejor consejo financiero.

Los estados de ánimo y las emociones que los predisponen son claves para lograr un liderazgo empresarial, porque determinan de manera casi sistemática no sólo la relación con los pares sino también el logro de metas y objetivos trazados.

Si siente que está con exceso de trabajo y demasiado ocupado para agregar otra actividad en su calendario, la solución puede ser en realidad asumir más responsabilidades. Conozca el porqué.

INFOGRAFÍA. Inspirar respeto y confianza es una característica fundamental en todo buen líder.

La socialización en el trabajo no puede ser obligatoria ni debe excluir oportunidades de promoción.

En el pasado, los trabajadores solían apegarse a las normas sin objetar nada. Pero todo esto cambió y ahora existe una nueva relación entre empleador y empleado donde no hay lugar para secretos.

Artículo de The Wall Street Journal brinda consejos a jóvenes mujeres que buscan establecer su propio estilo de liderazgo en la oficina.

Un artículo de Harvard Business Review brinda algunas sugerencias sobre cómo poder ayudar incluso a los empleados que están menos dispuestos al coaching. La clave es entender por qué se resisten a esta ayuda.

¿Qué medidas se deben tomar para preparar a un equipo para el éxito? ¿Cómo establecer metas claras y crear un ambiente donde todos se sientan cómodos y motivados? Aquí los consejos de dos especialistas.

Elaborar una buena presentación es una labor que demanda creatividad, conocimientos de comunicación, de la herramienta que se utiliza y de sus recursos, así como algunas habilidades de diseño y tiempo, mucho tiempo.

En su libro “La Negociación Oculta”, el abogado laboralista Luis Arbulú combina tanto los aprendizajes obtenidos en su larga trayectoria como uno de los mejores juristas en Derecho Laboral, así como los secretos de una vida personal íntegra y multifacética.

“El liderazgo requiere capacidad para comunicarse en forma masiva; demanda que uno tenga ciertas cualidades histriónicas de interpretación”, opina el ex mandatario brasileño Fernando Henrique Cardoso.

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Si una empresa no busca diferenciarse de las demás, entonces debe enfocarse en la determinación de sus precios. Estos deben equilibrar tanto los costes unitarios como totales, aseguró Sergio Koremblit, director del Programa de Actualización y Consultoría para Propietarios “PAC” de Seminarium.

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Para Tulio Pita, docente del CIDE-PUCP, la búsqueda de una maestría debe apuntar a aquellas universidades que ofrezcan estudios de investigación e innovación, de lo contrario, no tendrá el efecto enriquecedor en la persona.