Los casos de sexismo en Silicon Valley, la cuna de las start up tecnológicas más sobresalientes del mundo, han conseguido poner sobre las cuerdas a titanes del rubro.
Está el caso de Whitney Wolfe, ex miembro de Tinder. El de Ellen Pao es el más reciente, luego de que aseverara que la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins la discriminó por motivos de género.
Pese a un sinnúmero de acusaciones que incluso conllevaron a la influyente revista Newsweek a dedicar un artículo al entorno poco amigable hacia las mujeres que se ha generado en la meca de la tecnología; varias firmas son las que cuentan con mandos femeninos.
Empresas de la talla de Oracle, Yahoo y Hewlett-Packard ostentan un factor femenino en algunas directivas y con sueldos altísimos, corrobora el diario El Mercurio de Chile.
Así, a sus 53 años, Safra Catz, directora ejecutiva de Oracle, lidera la lista de las mujeres mejor pagadas de Silicon Valley. Con un sueldo de US$ 37,7 millones es, de hecho, la ejecutiva que más dinero gana en el mundo.
Le sigue los pasos Marissa Mayer, CEO de Yahoo. La ingeniera informática de solo 39 años se lleva a casa US$ 24,9 millones. Ella figura en la lista de Forbes de las 100 mujeres más poderosas del mundo donde ocupa el peldaño 18. La revista la incluyó en 2013 en una investigación para identificar a los directores ejecutivos de las empresas más importantes de EE.UU. menores de 40.
Al mando de Hewlett-Packard está otra dama, Meg Whitman, con un sueldo de US$ 19,6 millones. Hoy la CEO de una de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo ostenta una fortuna de alrededor de US$ 2 mil millones, lo que la coloca en la lista de multimillonarios de Forbes.
No tan lejana en cuestión de salario se encuentra Virginia Rometty, directora ejecutiva de IBM, quien percibe US$ 19,3 millones. Al igual que Marissa Mayer y Meg Whitman, está en el ranking de las 100 mujeres más poderosas del mundo de Forbes, con el puesto número diez a sus 57 años.
La red social Facebook también se hace presente en esta ocasión, gracias a su directora operativa, Sheryl Sandberg, quien presume un salario de US$ 16,1 millones. Con un patrimonio superior a los US$ 1 mil millones, Sandberg está incluida en el ranking de multimillonarios de Forbes; además es considerada como una de las más poderosas del mundo por la misma revista.
Amy Hood, directora de finanzas de (CFO) de Microsoft, quien ahora está a cargo de la supervisión del software gratuito de la tecnológica, gana un salario de US$ 10,4 millones. A sus 43 años ha conseguido escalar posiciones en la lista de Forbes de las más poderosas del mundo: ha dado un salto de la posición 63 en 2013 a la 48 en 2014.
La lista la cierra Ursula Burns, directora ejecutiva de la empresa de proveedora de fotocopiadoras Xerox, quien recibe US$ 10,2 millones. Ella se ha convertido en la primera afroamericana encargada de dirigir una compañía de Fortune 500.
EN CORTO
Contrato millonario. Aunque no está incluida en la selecta lista, Ruth Porat , recientemente directora financiera de Google, logró un contrato por más de US$ 70 millones en efectivo y acciones con la multinacional californiana al pasar de Wall Street a Silicon Valley. Ella aún no ejerce su nuevo cargo, pero sin duda ya goza de un incentivo codiciado.
