Islandia anunció que será el primer país del mundo en aplicar el Estándar de Salario Igualitario a todas las firmas con más de 25 empleados para asegurar que ofrecen el mismo salario por trabajos de igual valor.
Esto se refiere a que las empresas están obligadas en demostrar que ofrecen el mismo salario a sus empleados con independencia de su género, su etnia, su condición sexual o nacionalidad.
El ministro de Igualdad y Asuntos Sociales, Thorsteinn Viglundsson, dijo que es “el momento adecuado para hacer algo radical sobre este asunto. Derechos iguales son derechos humanos”.
La meta del gobierno es erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres para 2022. Según el Foro Economico Mundial, Islandia ocupa el primer lugar en el mundo en igualdad de género.
