NOTICIAS DE generación X
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Cómo le desplumaron la fortuna a la clase media estadounidense
Una respuesta parcialmente correcta es que la prosperidad se la robaron los mismos que prometieron garantizarla. Las décadas transcurridas entre 1980 y 2008 constituyeron la era del neoliberalismo, la ideología del libre mercado.
Las tres generaciones que deben convivir en las empresas
Los directivos tienen que hacer un cambio de chip y tener la mente abierta, para ponerse en sus zapatos y ver cómo convivir y generar ambientes que puedan sobrevivir.
¿Sabe quién está desperdiciando más días de vacaciones?
El estudio, que ha realizado Princeton Survey Research Associates por encargo de la página web de finanzas personales Bankrate Inc., ha sondeado a más de 1,000 trabajadores estadounidenses a jornada completa, con el foco puesto en los que tenían vacaciones pagadas por sus empleadores.
Millennials peruanos: ¿quiénes son realmente?
Ángela Cárdenas, directora de Right Management Perú, asegura que el reto del futuro será lograr la exitosa convivencia entre baby boomers, la generación X, millennials y genzers.
¿Qué tipos de empleos busca la Generación X?
Los llaman la generación puente porque se encuentran entre dos de las grandes, los ‘Baby Boomers’ y los ‘Millennials’. Han vivido varias crisis y también épocas de bonanza. Por eso y por su adaptación a las nuevas tecnologías no pierden su atractivo para las empresas.
Por qué los 'Millennials' se convierten en empleados 'X'
Un estudio mundial de ManpowerGroup entre miembros de la Generación Y entre 21 y 35 años revela que los Millennials valoran y buscan un sueldo y la seguridad en el trabajo por encima de muchos otros factores.
Uso de Internet en Trujillo es mayor que en Lima
INFOGRAFÍA. Empresas no estarían orientando sus mensajes a públicos por ciudad. Adultos de la Generación X tampoco siguen mucho a marcas.
Generación X, Millennials y Baby Boomers: cómo escogen su trabajo
Cada generación tiene su propio objetivo a la hora de buscar un empleo. Un estudio lo revela.
Crece tendencia a consumir fuera del hogar en amas de casa menores a 30 años
El tiempo se ha establecido como un factor clave en estas amas de casa que buscan ahora productos más prácticos. Mayoría de ellas considera que tener una buena vida es tener un trabajo interesante.
Los millennials consumen mucho y ahorran poco
Especialista advierte que la falta de previsión de esta generación, sobre todo para el retiro, traería cargas sociales importantes, por lo que urgen generar una educación financiera entre esta generación.
Para los millennials todo cambia cuando tienen hijos
Al asumir la crianza de sus niños, las conductas de los jóvenes de 18 a 34 años no son tan opuestas a las de generaciones anteriores, y buscan planificar y economizar más.
Los retos financieros de la generación del milenio
Especial TU DINERO. Una generación que entiende que vivirá muchos más años en promedio de los que vivirán sus padres, entendiendo, aunque no completamente su profundidad, las implicaciones que ello tendrá para la vida financiera en la vejez.
Los beneficios de trabajar con diferentes generaciones
Cada una de ellas presenta diferentes características que pueden reforzar el grupo de trabajo y potencializar la creatividad.
CL Selection: "La estrategia de retención de talento debería responder a un estudio de mercado interno"
Tras recopilar información sobre los intereses de sus colaboradores, la empresa necesita desarrollar una propuesta de valor conformada por tres variables. Diego Cubas, su gerente general, explica este proceso.
Empresas buscan más a generación X a pesar de su menor compromiso
La búsqueda por talento de entre 30 y 46 años se ha vuelto más competitiva.Los Millennials (20 a 30 años)- son menos atractivos para compañías, reveló Transearch.
“La generación X es responsable de hacer un nexo entre los millennials y baby boomers”
Los adultos entre 35 y 45 años son quienes deberían contribuir en establecer espacios de comunicación y generar un sentido de conexión para que los jóvenes profesionales se sientan a gusto en la empresa, sustenta Patricia Padilla, gerente de Desarrollo de Negocios de Career Partners.
"Los millennials estan más dispuestos a efectuar compras online que los young adults"
La desconfianza es el principal motivo por el que los jóvenes adultos muestran reparos para adquirir productos o servicios vía online, expresó Giorgio Candiotti, planner estratégico de Tribal 121.
Forbes: Bill Gates vuelve a liderar lista de los hombres más ricos de Estados Unidos
El fundador de Microsoft posee una riqueza neta de 72,000 millones de dólares, según ranking de la revista estadounidense. En segundo lugar se ubicó Warren Buffett, con una fortuna de 58,500 millones de dólares.
“No se sabe si el ‘millennial’ será un emprendedor o el gerente general”
El 53% de la Generación Y (‘millennials’) prefiere trabajar en sectores de consultoría y banca. No obstante, el 58% optaría por desarrollar su carrera en áreas de marketing y finanzas.
"Los jóvenes son los más problemáticos para las empresas"
Existen tres generaciones de trabajadores que requieren de una cultura organizacional adecuada a sus necesidades, según Alberto Loyola.