Madrid (Reuters).- Iberia redujo de 82 a 44 sus puestos directivos dentro de su plan de reorganización para dotar de más eficiencia a la aerolínea, anunció el martes la filial española de International Airlines Group.
“Nuestro objetivo es transformar Iberia para que vuelva a ser rentable y competitiva y para ello es imprescindible cambiar la forma en que trabajamos (…) Iberia tiene futuro pero para ello necesita continuar con el plan de transformación en marcha”, dijo el consejero delegado de la compañía, Luis Gallego, citado en una nota de prensa.
Iberia, inmersa en un recorte de plantilla de 3,100 empleados, perdió 351 millones de euros en 2012 y otros 202 millones antes de ítems extraordinarios en el primer trimestre del 2013.
