Diez buenas prácticas para propiciar la igualdad de género en la empresa
Viernes, 12 de agosto del 2016 | Foto 4 de 10
FOTOGALERÍA. César Antúnez de Mayolo, profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico brindó consejos para que las empresas rechacen las desigualdades de género.
Embarazo: así como tenemos colaboradores suficientes para cubrir a vacacionistas, tengamos reemplazos para las mujeres embarazadas, para efectos de poder cubrir sus períodos de licencia pre y post-natal, que suelen empalmarse con vacaciones.