Diez buenas prácticas para propiciar la igualdad de género en la empresa
Viernes, 12 de agosto del 2016 | Foto 2 de 10
FOTOGALERÍA. César Antúnez de Mayolo, profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico brindó consejos para que las empresas rechacen las desigualdades de género.
Política de puertas abiertas: como directivos, recibamos a todo trabajador que nos busque, cualquiera sea su nivel en la organización. Si alguien ve una injusticia, como puede suceder con algunas mujeres, tendrá un canal directo para contarnos su insatisfacción.