MOOC: Los mejores cursos online gratuitos para febrero

La opinión predominante entre los investigadores es que uno puede desarrollar habilidades de liderazgo. En febrero habrá una serie de cursos MOOC que ayudarán a los estudiantes a hacer precisamente eso.

¿Qué hace a un gran gerente? Al parecer esta pregunta ha generado más libros que las citas de parejas y la cocina… ¡juntos!

Hace cincuenta años, los empleados solo esperaban que su jefe tenga competencia y carácter. Pero los tiempos han cambiado y ahora términos como “transparencia”, “compromiso” y “autenticidad” son los que gobiernan el léxico empresarial.

Además, se espera que los gerentes sean sabios, buenos coaches (entrenadores) y sepan mantener la paz al calmar los ánimos con una sonrisa empática y una mente abierta.

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Nuevos MOOC enfocados en el liderazgo.
Sí, todos hemos oído que las habilidades de liderazgo son innatas. “O las tienes o no las tienes,” dice la gente. En la actualidad, la opinión predominante entre los investigadores es que uno puede desarrollar estas habilidades. En febrero habrá una serie de cursos MOOC que ayudarán a los estudiantes a hacer precisamente eso.

Para empezar, la London Business School está lanzando “Managing the Company of the Future” (Administrando la Empresa del Futuro).

Impartido por Julian Birkinshaw, uno de los mejores pensadores e investigadores de administración del mundo, este curso examina las estructuras de gestión contemporáneas (jerarquías y burocracias) y los modelos alterantes como la oblicuidad y sabiduría colectiva.

Pero este no es el único curso que se impartirá el próximo mes, instituciones como Columbia University y Deloitte también presentan interesantes propuestas. Aquí la lista completa:

MANAGING THE COMPANY OF THE FUTURE / FEBRUARY 2 / LONDON BUSINESS SCHOOL

INCLUSIVE LEADERSHIP TRAINING: BECOMING A SUCCESSFUL LEADER / FEBRUARY 18 / CATALYST

3D PRINTING OPPORTUNITY: THE COURSE ON ADDITIVE MANUFACTURING FOR BUSINESS LEADERS / FEBRUARY 9 / DELOITTE

FINANCE ENGINEERING AND RISK MANAGEMENT (PARTS 1 AND 2) / SELF-PACED / COLUMBIA UNIVERSITY

MAKING SENSE OF SOCIAL IMPACT: ACUMEN’S BUILDING BLOCKS FOR IMPACT ANALYSIS / FEBRUARY 16 / ACUMEN

INTRODUCTION TO FINANCE / FEBRUARY 2 / UNIVERSITY OF MICHIGAN

MODEL THINKING / FEBRUARY 2 / UNIVERSITY OF MICHIGAN

DESIGN THINKING FOR BUSINESS INNOVATION / FEBRUARY 16 / UNIVERSITY OF VIRGINIA

BETTER LEADER, RICHER LIFE / FEBRUARY 15 / WHARTON

COMMUNICATING STRATEGICALLY / FEBRUARY 12 / PURDUE

INSPIRING LEADERSHIP THROUGH EMOTIONAL INTELLIGENCE / FEBRUARY 2 / CASE WESTERN RESERVE UNIVERSITY

INNOVATION FOR ENTREPRENEURS: FROM IDEA TO MARKETPLACE / FEBRUARY 9 / UNIVERSITY OF MARYLAND

GLOBALIZATION OF BUSINESS ENTERPRISE / FEBRUARY 2 / IESE

FINANCIAL SUSTAINABILITY: THE NUMBERS SIDE OF SOCIAL ENTERPRISE / FEBRUARY 11 / ACUMEN

INTRODUCTION TO COMPUTATIONAL FINANCE AND FINANCIAL ECONOMETRICS / FEBRUARY 23 / UNIVERSITY OF WASHINGTON

INTERNATIONAL BUSINESS 1 / FEBRUARY 12 / UNIVERSITY OF NEW MEXICO

ON STRATEGY: WHAT MANAGERS CAN LEARN FROM PHILOSOPHYPART 2 / FEBRUARY / ECOLE CENTRALE PARIS

INTRODUCTION TO COMMUNICATION SCIENCE / FEBRUARY 4 / UNIVERSITY OF AMSTERDAM

ADVERTISING AND SOCIETY / FEBRUARY 16 / DUKE UNIVERSITY

THE SECRET POWER OF BRANDS / FEBRUARY 9 / UNIVERSITY OF EAST ANGLIA

NETWORKS, CROWDS AND MARKETS / FEBRUARY 16 / CORNELL UNIVERSITY

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