El plazo para resolver los conflictos laborales se ha reducido a un año o año y medio con la implementación de la ley procesal laboral en algunas regiones del país, señaló la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos.

La titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que antes estos procesos podían demorar dos, tres o cuatro años, pero en las regiones donde ya está implementada la ley procesal laboral se ha reducido el plazo sustancialmente.

“Tal vez no se ha reducido a seis meses, que era la expectativa que teníamos y que sería lo óptimo, pero se ha reducido a un año o año y medio, lo cual es un avance significativo”, manifestó a Radio Nacional.

Refirió que estos resultados han sido observados en algunas encuestas y estadísticas publicadas.

De otro lado, la ministra sostuvo que se busca fortalecer el tema de las conciliaciones para lograr negociaciones eficaces y evitar las huelgas.

“Se trata de impulsar el diálogo social para obtener resultados positivos y, en ese sentido, existe mucha expectativa por la nueva Ley del Trabajo”, anotó.