Uno de los principales miedos de los trabajadores es saber si van a llegar a pensionarse. En Perú este miedo puede empeorar, los requisitos para calificar a una pensión deben ser hombres y mujeres de 65 años en adelante y que tengan una cantidad suficiente de dinero ahorrado, en la actualidad solo el 32.8% logran pensionarse.

La cobertura es poca si se compara Uruguay donde 85,7% de esta parte de la población accede a la jubilación, o Brasil y Argentina, donde 86,3% y 90,4% logran acceder a una pensión.

La problemática Peruana parece ser una tendencia que se repite en Colombia (32.8%) y México (25.2%). Colombia resalta en otros aspectos: su régimen mixto le permite a los cotizantes adscribirse a un modelo de prima media (donde la fuerza laboral mantiene las pensiones) y uno de ahorro individual (donde la persona cotiza lo que desee).

El pago mensual que un peruano puede cobrar como pensión también es competitivo con sus pares, ya que lo mínimo que recibirá es un salario mínimo vigente que equivale a unos US$133 aproximadamente.

En Chile este valor parte de US$151; en Colombia el pagó mínimo es US$331; en Uruguay es de US$111; en Brasil es US$274; en Argentina, US$308 y en México este valor depende de la edad en que el cotizante decida jubilarse.

El caso chileno y la importancia de un buen régimen
Chile eliminó el régimen se prima media, quedándose solo con el ahorro individual, con un retorno mínimo de US$151. Luis Ernesto Gómez, viceministro de Trabajo y Pensiones de Colombia, resaltó que en Chile “hay una gran estabilidad fiscal”. En este país hay una cobertura de 57,2%.

El analista Edwin Maldonado explicó que un buen sistema de pensiones es importante porque representa grandes costos a la economía y los modelos deben ser auto sostenibles para que los estados usen recursos de su presupuesto público.

Texto: Diario La República de Colombia
Red Iberoamericana de Prensa Económica (RIPE)