El plazo para que las empresas abonen las CTS vence el miércoles de la próxima semana (15 de mayo). El economista Jorge González Izquierdo recomendó ahorrar las CTS en soles y en una caja municipal.

Subrayó que estas entidades pagan hasta un interés anual promedio de 10%; mientras que los bancos salvo tres, según el especialista ofrecen 6% y hasta 6.5%.

Recordó también que el empleado “no puede tocar” lo equivalente a seis años de aportes porque este fondo es “como un seguro de desempleo” y solo puede disponer del 70% del excedente.

Resaltó que las empleadas del hogar tienen derecho a la mitad de su sueldo mensual al año por concepto de CTS y que este fondo es “inembargable”, salvo en el caso de pensión por alimentos, en el que se descuenta un porcentaje al moroso.

Finalmente, exhortó a los empleados a denunciar a su empleador si no reciben su CTS dentro del plazo legal y advirtió que muchos no lo hacen porque el Ministerio de Trabajo piden el nombre y DNI del denunciante.