Actualmente 6.4 millones de trabajadores están inscritos en el Sistema Privado de Pensiones (SPP). De este total, unos 4.6 millones pagan la administración de sus fondos bajo el esquema de comisión mixta y 1.8 millones pagan comisión por flujo (un porcentaje del sueldo).

A estas dos modalidades de pago a las AFP podría sumarse una tercera. Y es que, AFP Integra presentó a la SBS un proyecto de cobro de comisión denominada comisión por desempeño, la cual propone que una parte de ella se pague solo si se genera rentabilidad positiva para el afiliado (5%) y la otra sobre el fondo (0.7%).

¿A quiénes conviene la propuesta?
Según Aldo Ferrini, gerente general de AFP Integra, señaló que la comisión por desempeño beneficia principalmente a los jóvenes que están en la comisión mixta y a aquellos que están en el fondo 2.

A modo de ejemplo dijo que:
A una mujer de 36 años con un fondo de S/ 47,000, con un sueldo mensual de S/ 4,000 y que está bajo el esquema de comisión por flujo, (o sea, paga S/ 744 anual), sí le convendría hacer el cambio a la comisión por desempeño ya que con esta propuesta el pago a la AFP sería de S/ 493.50 al año (calculando una rentabilidad de 7%).

Mientras que a una persona de 61 años, a punto de jubilarse, con un fondo de S/ 195,000, con un ingreso de S/ 5,200 y con el esquema de comisión mixta (S/ 914.34 al año) no le convendría ya que con la comisión por desempeño pagaría a la AFP S/ 2,047.50.

En cambio, a un joven de 27 años con un fondo promedio de S/ 9,300, con un sueldo de S/ 1,400 y con la comisión mixta (S/ 239.82 al año) sí le convendría realizar el cambio ya que lo que pagará por comisión por desempeño sería S/ 97.65 al año.