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Por qué es un buen negocio para las empresas tener mujeres en sus cargos ejecutivos
Miércoles, 25 de marzo del 2015 | Foto 2 de 13
FOTOGALERÍA. Estudios de consultoras y universidades muestran los resultados financieros obtenidos por las empresas que han decidido incorporar a más mujeres a sus directorios y otros estamentos de liderazgo. Aquí los resultados difundidos por la agencia de noticias AP.
Sodexo, que tiene 419,000 empleados en 80 países, dice en un estudio realizado el año pasado que las unidades con igual número de hombres y mujeres en puestos gerenciales dieron más ganancias y de forma más sistemática que aquellas dominadas por varones. (Foto: Getty)