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Por qué es un buen negocio para las empresas tener mujeres en sus cargos ejecutivos

FOTOGALERÍA. Estudios de consultoras y universidades muestran los resultados financieros obtenidos por las empresas que han decidido incorporar a más mujeres a sus directorios y otros estamentos de liderazgo. Aquí los resultados difundidos por la agencia de noticias AP.

Un estudio de la Escuela de Empresas de Harvard, que sondeó a más de 25,000 graduados, encontró que mientras hombres y mujeres comienzan con objetivos profesionales similares, las mujeres avanzan más lentamente por los obstáculos institucionales y sus responsabilidades familiares. (Foto: Bloomberg)