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Por qué es un buen negocio para las empresas tener mujeres en sus cargos ejecutivos

FOTOGALERÍA. Estudios de consultoras y universidades muestran los resultados financieros obtenidos por las empresas que han decidido incorporar a más mujeres a sus directorios y otros estamentos de liderazgo. Aquí los resultados difundidos por la agencia de noticias AP.

Noruega tuvo el año pasado el porcentaje más alto de mujeres ejecutivas: 35%; en Europa occidental y Norteamérica, de acuerdo con datos de Catalyst, que estudia la equidad de género. Estados Unidos quedó en noveno lugar entre 16 países, con 19%. (Foto: Thinkstock))