¿Los empleadores no deben tener acceso a e-mail corporativo de los trabajadores?

Martes, 06 de junio del 2017

Opinión
05:00

Las empresas deberán modificar las políticas de uso de correos electrónicos. El despido por el mal uso como la filtración de información y otros no podrán ser probados con el contenido del email.

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