Normativa fija reglas específicas para la verificación del adecuado registro en la planilla electrónica del personal de las empresas, así como su inscripción en la seguridad social en salud y pensiones.

Si se constata que hay riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, el inspector inmediatamente ordenará la paralización de actividades.

El ministro Grados anunció que los bomberos que atienden incendio en galería de zona de Las Malvinas recibirán asistencia médica de EsSalud.

Plan de Implementación de 15 nuevas intendencias en todo el país se inicia este año y culminará el 2021. La Sunafil pidió recursos adicionales al MEF para fortalecer el cuerpo de inspectores.

El máximo órgano de la Sunafil se encargará de aprobar los planes, políticas, estrategias y presupuestos de la institución.

En los últimos 3 años la Sunafil también realizó un total de 4,636 actividades de orientación y prevención a nivel nacional.

El operativo de la Sunafil busca formalizar a un mayor número de trabajadores y las multas por no registrar a trabajadores en planillas pueden llegar a S/ 200,000.

Según Mauro Ugaz, socio del Área Laboral de EY, algunas empresas prefieren, antes que dejar pasar a los inspectores de la Sunafil, pagar la multa por obstrucción a la inspección.

Los operativos contaron con la presencia de 50 inspectores de la Sunafil, especializados en seguridad ocupacional y en materia laboral.

El operativo estuvo a cargo de 30 inspectores quienes verificaron las condiciones de seguridad ocupacional que se manejan al interior de las plantas industriale.

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Sin embargo, el MTPE no ha designado a un sucesor de Gómez, quien lideraba la Sunafil desde el 8 de enero del presente año.

La negativa injustificada o impedimento al ingreso a la casa habitación puede ser sancionada con una multa cuyo valor puede ir desde S/. 19,250.00.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 10 de abril.

La superintendencia formó un grupo de trabajo que en 60 días deberá entregar el plan piloto para implementar la estrategia del Cuadrante Inspectivo en Lima.

Con esta intendencia del MTPE se beneficiará a alrededor de 1 millón 142,000 habitantes de la región Áncash, a través de los servicios de fiscalización laboral a las empresas de 11 a más trabajadores, indicó ministro Otárola.

Nuevo jefe de la Sunafil tendrá entre sus tareas supervisar la correcta ejecución del régimen laboral juvenil y afrontar el descontento entre los inspectores por el recorte de sus beneficios.

Inspectores verificarán que los choferes y el personal que labora en los buses de terminales Fiori y Yerbateros se encuentren en la planilla de la empresa, cumplan con su jornada laboral y reciban todos sus beneficios.

El Ministerio de Trabajo informó que el ahora ex Superintendente de fiscalización laboral tenía compromisos académicos que cumplir, negando así que su salida tenga relación con la promulgación del nuevo régimen laboral para jóvenes.

Acompañado de Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Gorky Gonzáles, anunció que cerca de dos millones de pobladores de la región se beneficiarán con servicios que promueven la formalidad laboral.

Ministerio de Trabajo cumplirá el rol de supervisor del proceso de transferencia de competencias en materia de fiscalización inspectiva y potestad sancionadora de los Gobiernos Regionales de dichas localidades a Sunafil.

Se anunció la pronta creación de un observatorio laboral del sistema de inspección del trabajo.

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Según Estrategia para la Formalización Laboral del MTPE, se espera reducir progresivamente los 146,000 asalariados informales localizados en Lima.

Seminario gratuito a nivel nacional sobre inspecciones y fiscalización congregó también a 700 personas de forma presencial.

Desde este sábado, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral prioriza la orientación y sus sanciones no serán mayores al 35% del monto de las multas por infracción. Nueva disposición regirá por tres años.

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El Ministerio de Trabajo someterá a una reingeniería a la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). También se evalúan cambios en el arbitraje potestativo que se usa en la negociación colectiva.

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La viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, acudió en representación de la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Ana Jara, a la 103° Conferencia Internacional del Trabajo organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se realiza en Ginebra (Suiza).

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La semana pasada se inició el primer operativo por parte de la Sunafil para verificar el cumplimiento del pago de la CTS, por ello el director del área laboral de PwC, César Puntriano nos da las pautas para afrontar de forma exitosa una fiscalización laboral.

El portafolio indicó que además se ha iniciado un proceso de implementación de la estrategia nacional para la prevención y la erradicación del trabajo infantil en el Perú.

Hoy se inició operativo para verificar cumplimiento del pago de la CTS y multan van desde S/. 950 para microempresas hasta S/. 190,000 para grandes empresas.

El nuevo Reglamento de Multas del Mintra, que entró en vigencia en marzo, diferencia las sanciones que pagarían las empresas según se trate de micro, pequeña y mediana o gran empresa.

El gremio empresarial alertó que las sanciones perjudicarían a las pequeñas empresas cuyas ventas anuales no superan las 30 UIT y la norma prevé multas por hasta 50 UIT, lo que podría quebrarlas.

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Ante el pronto inicio de actividades de la Sunafil este primero de abril, el director del área laboral de PwC, César Puntriano, analiza los principales puntos que se verán mejorados por la entidad encargada de velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

El superintendente Aldo Ortega asegura que el objetivo de su institución no es sancionar ni recaudar porque no quieren asfixiar a ninguna empresa.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral se encuentra en un proceso de transferencia para comenzar a operar, afirmó Aldo Ortega. Promoverá la información tanto para empresas como para trabajadores.

El MTPE aún no reglamenta la ley que obliga a empresas a tener cuota de 3% de trabajadores con discapacidad. Ni entregó informe sobre proyecto de Ley General de Trabajo, criticó Harry Stewart, representante de ADEX en CNT.

La nueva fiscalización laboral se encuentra en plena implementación y en los próximos días se publicaría la nueva escala salarial de los inspectores, adelantó Nancy Laos.

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Las empresas peruanas tendrán que cuidarse de que los comprobantes de pago que usen como gastos deducibles se emitan por personas habidas o con RUC vigente.

Juan Varilias, persidente del gremio de exportadores, lamentó que algunas autoridades vean a las empresas como una fuente de recursos. Advirtió que la acción la Sunafil iría en contra de los principios del MTPE.

Mientras la CCL se queja que el gobierno “trata con palo” a los empresarios, la SNI advierte posibles riesgos en la generación de los recursos para el sostenimiento de la Sunafil.

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La ministra sostuvo que la nueva superintendencia permitirá contratar más personal calificado. El presupuesto inicialmente ofrecido fue de S/.24.5 millones, pero el MEF aportaría S/.40 millones adicionales.

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La exclusiva. El laboralista Orlando de las Casas explicó que la superintendencia cumplirá las funciones de fiscalización que están a cargo del Mintra, pero con mayor orden y recursos a su disposición para contratar personal.

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