Como parte de la política de revalorización docente que impulsa el Estado, más de 235,000 profesores nombrados percibirán un incremento promedio de 15% en su remuneración mensual, de acuerdo a su jornada de trabajo y escala magisterial, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial.

Este aumento constituye el primer tramo para elevar a S/ 2,000 soles el piso salarial de los profesores de escuelas públicas, cuya propuesta se concretará durante el año 2018, en que se implementará el segundo tramo.

Para aplicar esta medida se aprobó el Decreto Supremo N.° 070-2017-EF, que eleva el valor de la Remuneración Integra Mensual por hora de trabajo de S/ 51.83 a S/ 59.35.

El aumento, que regirá a partir del mes de marzo, permitirá elevar el piso salarial de profesores de inicial, primaria y secundaria de S/1,555 a S/1,780 (en el caso de los docentes cuya jornada de trabajo es de 30 horas); en tanto que los profesores que ejercen un cargo (director, subdirector, AGP, etc.) y cuentan con una jornada de 40 horas, su remuneración se incrementará de S/. 2,073 a S/ 2,374 soles.

El Ministerio de Educación (Minedu) ha destinado cerca de S/ 623 millones para realizar esta primera medida que busca mejorar los salarios de los docentes de manera paulatina.