¿Los trabajadores peruanos deberían contar con un seguro de desempleo? Para el exministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, se debería retomar esta discusión como parte de las políticas laborales del país.

Durante su participación en la Junta de Gobernadores del Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI) que se desarrolla en Lima, Castilla planteó que es importante que el país tenga una discusión sobre políticas laborales en el próximo proceso electoral.

“Dado que hay un pull de potenciales personas que van a caer en el desempleo, se debe retomar un tema de discusión en el país que es el seguro de desempleo que algunos lo plantean como una solución”, afirmó.

Pese a este planteamiento, Castilla dijo que en el Perú el seguro de desempleo no funciona porque hay una altísima movilidad laboral, porque las empresas prefieren hacer contratos de corto plazo para no estar sometidas a legislaciones laborales costosas que en la práctica no pueden asumir.

El actual embajador de Perú en Washington, también se refirió al incremento del salario mínimo y afirmó que con el esquema laboral actual es difícil que se dé en medio de un periodo de desaceleración económica.

“Para el mercado es mucho más fácil subir el salario mínimo cuando se está se subida y mucho más complicado cuando está de bajada”, precisó.
Para Castilla se debe tomar en cuenta salarios mínimos diferenciados por tamaño de empresa, que les permita absorber los costos laborales.