Ejecutivo aprobó reducir intangibilidad de la CTS de seis a cuatro sueldos

El proyecto de ley dispone también que los trabajadores peruanos puedan disponer del 100% -en vez de solo el 70%- del excedente a dicho tope.

(Foto: Carolina Urra)
(Foto: Carolina Urra)

La titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Ana Jara, informó que el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley que reduce de seis a cuatro remuneraciones el tope para la libre disponibilidad de los fondos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Además, precisó que el excedente de ese monto será disponible al 100% para los trabajadores.

“Se trata de una inyección directa a la vena para que los peruanos y peruanas puedan tener más capacidad adquisitiva y gastar”, explicó en entrevista con el programa “Buenas Noches”, de ATV.

Aclaró que esta disponibilidad no es obligatoria, pues los trabajadores que así lo deseen podrán mantener su dinero en el banco o la entidad financiera de su preferencia.

En virtud a este cambio, por ejemplo, si un trabajador tiene un sueldo de S/. 2,000 y en su cuenta de CTS lleva acumulado S/. 12,000, S/. 8,000 son intangibles, pero los S/. 4,000 restantes son íntegramente de libre disponibilidad, lo cual hasta el momento no ocurría.

RELACIONADAS

ÚLTIMA HORA ver todas

BLOGS ver todos

Revolución digitalPablo Bermudez

Bye bye Dubai... ¡Bienvenido NEOM! (1 de 3)

Herejías EconómicasGermán Alarco

Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PED...

El Vino de la Semana

Pisco, amor por el Perú

Te lo cuento fácilAlumnos de la Universidad del Pacífico

Guerra en Ucrania: un breve análisis del fac...

Economía para todosCarlos Parodi

Estados Unidos y China

WALL STREET VER TODOS

Será noticia

JOSÉ ANTONIO MONTENEGRO