NOTICIAS DE Paulo Pantigoso
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BVL y EY premiaron a las empresas con mejor gobierno corporativo del Perú
Este año fueron 16 las empresas premiadas por sus buenas prácticas empresariales.
¿Qué empresas se llevarán el premio de Buen Gobierno Corporativo 2017?
Desde las 08:15 am los invitamos a seguir la transmisión de la ceremonia de reconocimiento a las empresas que tienen un mínimo de 80% de cumplimiento de los principios de Buen Gobierno Corporativo.
Efectos de nuevas medidas económicas se verían en segundo semestre, según EY
El country managing partner de EY en Perú, Paulo Pantigoso, estimó que el límite mínimo de crecimiento del Perú el 2015 sería solo de 3%, en caso no se recuperen todos los sectores de la economía.
Gastronomía en Perú crece entre 7% y 8% al año, estima EY
El 45% de los emprendedores del sector no pasan de los 25 años de edad y 54.3% son mujeres, con un 45.4% de éstas teniendo un título universitario.
EY: “Hay algunos servicios de consultoría que son más sexis que otros”
El CEO de EY, Paulo Pantigoso, sostiene que enfocarse en este tipo de trabajo es una tendencia mundial, y revela que en épocas de desaceleración económica los proyectos de eficiencia operacional son los más solicitados. La firma cuenta con 57 socios en el país.
Perú registraría una balanza comercial negativa en el 2014 y 2015
Siguiendo la tendencia del año pasado, el país tendría un déficit comercial no menor a US$ 1,500 millones, según la firma EY.
PBI peruano caería 0.2% ante eventual desaceleración de China
Si la economía del país asiático cayera un punto porcentual promedio en la siguiente década, el PBI de Perú descendería 0.2%. Chile y Venezuela serían los países más afectados de la región.
Perú subiría su calificación de grado de inversión y entraría al grupo A en 2014
Inversión del sector público llegaría a crecer 18% este año y jugaría un papel importante en la calificación del país. Por otro lado, la inversión privada crecería solo 6.5%, según la firma EY.
“Antes de ser administrador fui escritor y DJ de fiestas”
Paulo Pantigoso, deputy managing de la firma de servicios EY, encontró en su profesión el arte de inspirar y organizar a las personas. Así, previene la fuga de talentos en su empresa.