NOTICIAS DE Ley General de la Persona con Discapacidad

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El editorial de Gestión: “Una política que sí funcione”

(USI)

Hace aproximadamente un año, el Ejecutivo promulgó una ley que obliga a las empresas privadas a emplear personas discapacitadas hasta cubrir, como mínimo, el 3% de su personal (y 5% en el caso de las instituciones públicas). Sin embargo, esta ley ha traído consigo otros problemas.

“Es urgente mejorar formación para el trabajo de las personas con discapacidad”

<b>Mejoras.</b> Brasil y Ecuador ya han adoptado medidas parecidas a la Ley General de la Persona con Discapacidad (Foto: USI)

Sociedad Peruana de Síndrome de Down expresó su apoyo al establecimiento de cuotas de contratación para personas con discapacidad. Llamó la atención sobre la brecha de exclusión educativa, que evita un ingreso idóneo al mercado laboral.

Confiep: Ley de la Persona con Discapacidad generaría sobrecostos a las empresas

<strong>Posición.</strong> Speziani consideró que la ley debió fortalecer la fiscalización. (USI)

El gremio empresarial indicó que nueva norma podría obligar a las compañías, sobre todo a las que se dedican a actividades de riesgo, a crear puestos artificiales para acatar norma.