NOTICIAS DE head hunters
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¿Cómo capturar la atención de un headhunter?
¿Alguna vez te has puesto a pensar qué es y qué no es relevante para un headhunter ? Patricia Padilla, gerente comercial de CL Selection nos da tips para convencer a uno.
Demanda por ejecutivos jóvenes va en aumento: ¿qué perfil buscan las empresas?
A pesar del bajo crecimiento de la economía peruana en el primer semestre del año, la presencia de los millennials va en aumento, y ahora se ve a más gerentes de mandos medios de entre 30 y 35 años, según Career Partners.
El 51% de gerentes generales en Perú se siente “muy contento” con su trabajo actual
Según segunda Encuesta de Empleabilidad de LHH DBM Perú 2015, el 43% de gerentes generales recibió una oferta laboral en los últimos 12 meses.
Búsqueda global de ejecutivos tiende a la diversidad
Karen Greenbaum, de Association of Executive Search Consultants, comenta lo que buscan las empresas en todo el mundo a la hora de contratar profesionales para puestos directivos.
A donde vayas te seguiré: las ‘head hunters’ buscan ejecutivos
Especial 25 años de Gestión. Las empresas de head hunting han dejado de ser cazadoras para convertirse en socias y consultoras de sus clientes.
El líder más buscado para el 2015 es el que se orienta a las personas
Fomentar que los colaboradores mantengan un buen balance entre su vida personal y profesional es la actitud que demanda el mercado a los gerentes.
“Si mi cerebro dice sí pero mi estómago dice no, no lo hago”
Engañar a José Luis Daly, director general de Korn/Ferry Perú, es una misión casi imposible. Como consultor, aprendió a “desarmar armaduras” y comprender a fondo a las personas.