NOTICIAS DE formalidad laboral
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Elmer Cuba: Una reforma laboral aumentaría en 40% la formalidad en las empresas
De no aplicarse dicha reforma, al Perú le tomaría alrededor de 50 años alcanzar un régimen formal, sentenció Elmer Cuba, socio director de Macroconsult.
¿Flexibilizar la legislación laboral incorporaría a la formalidad a miles de trabajadores?
Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.
"Ejecutivo debe establecer norma que estandarice cálculo del sueldo mínimo"
Esto ayudaría a que los aumentos de RMV sean más previsibles, facilitando la labor de empresarios al implementar ajustes ante un posible aumento, afirmó Javier Barreda, exviceministro de Trabajo.
“Si el aporte obligatorio a las AFP no da incentivos, se le va a ‘sacar la vuelta’”
El abogado laboralista del Estudio Payet Germán Lora explicó que hay muchas formas para que los independientes puedan evitar este descuento. Sin incentivos -opinó- se estaría propiciando la informalidad y sobrecargar al 4% que sí es formal.
Confiep: Nuevo aumento de sueldo mínimo desalienta a la formalidad
Alfonso García Miró -presidente del gremio- explicó que día a día las pymes analizan, en base a sus costos, si incorporar a un trabajador al sector formal.