NOTICIAS DE Aptitus
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Postulación de mujeres a trabajos de ingeniería se duplicó en el último año
Las carreras con mayor demanda por parte de las féminas son: ingeniería industrial, ingeniería de sistemas e ingeniería empresarial.
Una radiografía de los posgrados
El 76% de los ejecutivos espera estudiar el próximo año. Los diplomados se imponen a las maestrías. El precio y el prestigio de la universidad son los dos principales factores para decidir.
Aptitus: "Al practicante se le consideraba un ente reemplazable, eso cambió"
Joseph Zumaeta, gerente de producto de Aptitus, comenta la evolución de la demanda laboral de las empresas privadas, canalizada a través de su plataforma digital.
¿Planeas postular a un trabajo a través de una plataforma digital? Sigue estos consejos
Si estás pensando en postular a un puesto de trabajo a través de una plataforma online, asegúrate de proyectar una marca personal profesional. Todo cuenta, desde el correcto llenado de la ficha de inscripción hasta la foto de perfil.
El 53.7% de peruanos ha enfrentado conflictos en el trabajo
Mal ambiente de trabajo puede repercutir en resultados de la empresa, por lo que superiores deben prestar mayor atención a este factor, afirman.
Motivación 360 ¿Intrínseca o extrínseca?
Una guía para orientar a los trabajadores hacia verdaderos resultados de negocio. ¿Siempre conviene usar dinero para llevar adelante estrategias de negocio?
Jefes que aman demasiado
Las personas con alta motivación a la afiliación tienden a priorizar a los trabajadores sobre las tareas y piensan más en sus sentimientos que en los hechos. Aquí algunos indicadores para entender los dilemas de un gerente afiliativo.
Crece demanda por técnicos operativos y personal de venta
Empresas buscan personal capacitado que impulse una mejor oferta de los productos, servicios y cobertura del mercado.
¿Cuál es el perfil del trabajador latinoamericano?
En la revista Aptitus por G de Gestión, que a partir de enero se publica mensualmente, se analiza las tendencias en la gestión del personal desde la mirada experimentada de Néstor Astete, actual gerente de Recursos Humanos del Grupo Pacasmayo.