NOTICIAS DE sueldos de ejecutivos
Compartir:
Alphabet ama al jefe de Google que recibió US$ 199.7 millones de remuneración
Eso marca el tercer año consecutivo que Sundar Pichai recibe un pago de nueve dígitos, un logro raro incluso en compañías de tecnología bien remuneradas y casi sin precedentes en otros sectores.
Cuatro aspectos que debes tomar en cuenta si tu jefe pide reajustar tu sueldo
Pese a que es extremadamente difícil disminuir el sueldo de un colaborador en funciones, en algunos casos las empresas optan por conversar con sus colaboradores para explicarles las razones que hacen necesario un ajuste salarial.
¿Cómo saber si el sueldo que percibe está acorde al promedio del mercado?
Los aumentos no se dan por el tiempo que uno está en la empresa sino por el valor que se agrega a esta, señaló Sandra Cubas de CL Selection.
Cinco preguntas claves que un postulante puede hacer en una entrevista laboral
La gerente de Consultoría de Career Partners Perú no recomendó hacer preguntas sobre dos temas durante la entrevista con el futuro empleador.
Estos CEO de EE.UU. son los que más dinero ganan en comparación con sus empleados
Según una disposición de la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU., las compañías que cotizan en bolsa tendrán que brindar todos los años una medición de cuánto recibe el máximo responsable ejecutivo y lo que se paga al empleado promedio.
Los CEO ganaron 303 sueldos de un trabajador promedio en EE.UU.
La remuneración media de los ejecutivos de las empresas más grandes de EE.UU. crecieron 54.3% desde la crisis financiera de 2009, hasta los US$ 16.3 millones.
Cinco consejos para revolucionar tu vida profesional en 2015
Con la llegada del verano ahora las personas tienen una nueva posibilidad, más allá de apuntarse a un gimnasio. El nuevo año es una oportunidad para cambiar de vida laboral definitivamente.
¿Qué recompensa hace que seas fiel a tu empresa?
Un aumento de sueldo es siempre efímero en términos de motivación, igual que la palmada en la espalda o ciertas florituras y ‘comodidades laborales’.
Sigue el hackeo a Sony: ahora soltaron los sueldos de sus 17 ejecutivos más top
El documento muestra el sueldo del CEO de la firma, Michael Lynton y su co – directora Amy Pascal, nada menos que US$3 millones, lo que los convierte en los mejor pagados de la empresa
Silicon Valley, ¿la nueva Wall Street de los años 90?
Los nombres de Silicon Valley y Wall Street se mencionan cada vez más en la misma frase debido a algunas áreas en las que se han enfrentado, dice el comentarista Leonid Bershidsky, a través de un artículo de Bloomberg.
Sueldo promedio de ejecutivos sube a S/. 6,098 y de empleados llega a S/. 2,146
Según último Informe Comparativo de Planillas Electrónicas del Primer Semestre 2013-2014 del MTPE, los obreros también tuvieron un aumento a S/. 1,522.
Los desafíos de las mujeres peruanas en el mercado laboral
La presencia de mujeres en altos cargos aún es reducida en el Perú, mientras tanto la discriminación salarial afecta más a trabajadoras con menor nivel de especialización. Inés Temple, Carmen Cruz y Ricardo Herrera opinan.
Gerentes reciben hasta un 30% adicional al sueldo en bonos
Para este año, PwC y Conerstone proyectan que el aumento promedio de sueldo a los altos ejecutivos será de 10%, siendo minería el sector que menos ofrece, pero los bonos siguen superando las expectativas.
Ejecutivos en Perú ganan 10% menos que los chilenos
Esto se da pese a que el costo adicional por sobre el sueldo bruto está en torno al 44% en el Perú y 8% en Chile. En el Perú se descuenta entre 12% y 42% sobre el sueldo bruto; en Chile entre 15% y 60%.
Diferencia de sueldos de hombres y mujeres con altos cargos en empresas es de 2%
Si bien la brecha salarial por géneros es baja en el Perú, la presencia de mujeres en altos cargos también lo es. Solo el 9% accede a un cargo de directorio.
Un alto ejecutivo tiene un sueldo promedio de S/. 230 por hora
En un año, los gerentes, dedican a sus labores unas 2,600 horas. En nuestro país, entre 2% y 3% de la población gerencial reporta anualmente salarios por S/. 3 millones.
Referéndum en Suiza: un 67.9% votó por limitar altos salarios de ejecutivos
Hoy se aprobaron los controles más estrictos del mundo en esta materia. Accionistas de empresas que listen en la bolsa suiza o en el extranjero votarán sobre sueldos del Consejo Directivo. Quienes incumplan la ley irán a la cárcel.
¿Valora más su tiempo que un alza de sueldo?
Envíenos sus comentarios. Los publicaremos en la edición de mañana del diario.