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7 tipos de líderes positivos, ¿con cuál se identifica usted?
FOTOS | Hay casi tantos estilos de liderazgos como líderes en el mundo económico. Lo importante es discriminar entre los estilos negativos y los positivos para el desarrollo de su negocio. Aquí los siete ejemplos que puede emular.
Cuatro principios para crear equipos de alto desempeño
Hoy en día, la formación de equipos de trabajo es esencial para el éxito de una empresa. Por esto, es importante que el líder sepa reunir a las personas adecuadas para lograr equipos que trabajen con eficacia y compromiso.
Cómo formar un exitoso equipo de trabajo
Para alcanzar los esperados niveles de productividad, satisfacción laboral y retención, es necesario contar con un líder que pueda identificar las individualidades dentro del grupo y sepa gestionarlo.
"El reconocimiento de logros también es un 'sueldo' que las empresas tienen que pagar"
La experta en coaching empresarial, Jenny Beingolea, destaca el reconocimiento entre el equipo de trabajo para crear nexos de confianza y estabilidad
Pautas para que el líder mantenga la serenidad en momentos difíciles
Con el aumento de las demandas del mercado, la intensificación de los factores de competitividad y los requisitos en la gestión de personas, los líderes tienen que mostrar un mayor equilibrio, aplomo y agilidad para minimizar el impacto de la incertidumbre.
Diez maneras de hacer cada día una obra maestra de liderazgo
¿Cuánto tiempo dedica, en sus jornadas, a mejorar su desempeño laboral?, ¿se enfoca en crecer a nivel profesional cada día? Sus respuestas revelarán sus verdaderas prioridades. Descubra qué le impide incrementar su liderazgo.
Doce tips para construir un equipo fenomenal
Si desea formar un equipo de trabajo con la capacidad de alcanzar efectivamente los objetivos de su compañía, lo primero será invertir en la formación de sus primeros cinco miembros. Una publicación de Forbes revela por qué.