NOTICIAS DE e-learning
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Google: Conectividad digital en Perú podría llegar a 85% en el 2020
El esfuerzo para incrementar esta tasa está bastante relacionado con el mundo empresarial. Por ello, Google orienta algunos de sus proyectos de conectividad hacia el e-learning.
Canvas: La revolución de las aulas virtuales se expande en Perú
Esta plataforma de e-learning permite modificar su interfaz para adaptarse a las necesidades de un niño de cinco años, como de un adulto estudiando su maestría.
Deserción y adaptación a nuevas tecnologías son los desafíos del e-learning, según Urbe Internacional
La universidad venezolana Rafael Belloso Chacín, bajo la marca Urbe Internacional, ingresa al mercado peruano con su oferta educativa online de posgrados. Intentará posicionar su programa de diplomados.
Menos de diez universidades peruanas utilizan el e-learning para la enseñanza de idiomas
El dictado de cursos de idiomas a través de una plataforma online es una solución de alcance nacional y de fácil adopción para los jóvenes ante las exigencias de la nueva Ley Universitaria.
Mala capacitación de trabajadores genera pérdidas de hasta 70% a empresas
El e-learning es efectivo cuando se tiene que capacitar a una gran cantidad de trabajadores de una empresa y cuando hay una alta rotación, una dispersión geográfica o una formación continua, dijo Roy Justo de Compendio.
E-learning permite a empresas ahorrar un 60% del presupuesto que dedican a capacitación
En un ambiente prometedor, Perú muestra el mayor crecimiento anual en la región con una tasa de 50% al año.
El sector de e-learning duplicará su volumen de negocio en 2015
Con una clara línea de crecimiento año tras año, el e-learning promete dejar de ser una tendencia para consolidarse en un modelo de educación que pueda acompañar al individuo en toda su vida laboral.
Más de 2,000 empresas peruanas incorporarán soluciones de e-learning este año
En los próximos 8 años, el 30% de las capacitaciones corporativas en el Perú serán mediante este tipo de plataformas digitales. Los proyectos incluyen programas formativos, presenciales, virtuales y mixtos, e incorporan soluciones tecnológicas e innovadoras.
“El e-learning en la empresa debería ser para ver cuánto avanzas en tu carrera”
Sally Graham, directora de Negocios Digitales de Liquid, señaló que la vía virtual puede ser un gran aliado para las capacitaciones dentro de la empresa, pero debe involucrar a la alta dirección y servir para ascender.