Según la Sunafil, si una entidad omite el pago de las gratificaciones, las sanciones pueden variar entre S/ 3,950 y S/ 39,500 para las mypes, y para las empresas del régimen general oscila entre S/ 11,850 y S/ 197,500.

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

¿Pago deudas, ahorro o invierto? Esta es la principal pregunta de todos aquellos que recibieron su gratificación por Navidad. Conozca algunos consejos en la presente nota.

¿Quiénes tienen derecho a la gratificación? ¿Cuál es el monto de la gratificación? ¿Qué requisitos se exigen para el pago? La Cámara de Comercio de Lima (CCL) responde a estas preguntas.

El momento para aprovechar las ofertas navideñas es ahora, porque después de las gratificaciones los precios cambian, indicó Natalie Gamarra, docente de la UPC.

Diciembre es un mes festivo y de ingresos extra. Interbank indica que el sistema financiero ofrece varias opciones para administrar e, incluso, obtener rentabilidad a partir de la ‘grati’.

Tienen derecho al beneficio los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial que hayan laborado al menos un mes en su actual empresa durante el segundo semestre.