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Empresas buscan talentos humanos en las redes sociales

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Candelaria Milano, de Oracle Latinoamérica, comenta que hoy en día las empresas pueden detectar talentos a través de contactos que no buscan trabajo pero que tienen habilidades que las empresas demandan.

Cómo formar un exitoso equipo de trabajo

Para Igei, los puestos son cada vez más especializados y la búsqueda de personal se enfoca en lo técnico y las competencias.
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Para alcanzar los esperados niveles de productividad, satisfacción laboral y retención, es necesario contar con un líder que pueda identificar las individualidades dentro del grupo y sepa gestionarlo.