NOTICIAS DE fraude en empresas
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EY: El 80% de casos deshonestos en una empresa se debe a fraude de los colaboradores
EY y Rímac Seguros señalaron que las medidas de prevención son de vital importancia para afrontar el riesgo al fraude interno.
Pólizas de deshonestidad crecerían 10% este año para afrontar fraudes internos en empresas
Según EY, una de cada dos empresas peruanas son víctimas de fraude interno al año, mientras que Rimac señala que aseguradoras destinan US$ 14 millones en indemnizaciones por estos fraudes.
KPMG: Robo de activos y corrupción son actos de fraude que más afectan a empresas
El 60% de los casos de fraude ha sido porque no han tenido un control adecuado, señaló José Luis Najarro de KPMG.
Una de cada dos empresas en Perú fue víctima de fraude en 2013, según Ernst & Young
El 24% de empresas perdió entre US$ 50 mil a US$ 100 mil, y el 22% más de US$ 100 mil por cada caso en los últimos cinco años, concluyó un estudio de la consultora.
La Unión Europea regularía índices financieros como la tasa Libor
La Comisión Europea reveló hoy un proyecto de ley reforzará la supervisión aplicando multas que llegarían hasta el 10% de los ingresos de una empresa que sea culpable de arreglos fraudulentos.
“Las mineras están más expuestas al fraude ante la caída de los metales”
Fernando Gámiz, director de Risk Consulting de KPMG, explicó que ante una crisis los empleados perciben mayor descontrol y son más propensos a cometer faltas. “La industria minera debe tener bastante cuidado en este aspecto”, advirtió.
¿Cómo deben las empresas prevenir, detectar y sancionar el fraude?
Fernando Gámiz, director de Risk Consulting de KPMG, resaltó la importancia de educar a los trabajadores, difundir canales anónimos de denuncia e implementar un código de conducta específico y con sanciones graduales.
KPMG: El 63% de los principales ejecutivos en el Perú fueron víctimas de fraude en los últimos 15 meses
Un informe de la consultora reveló que en el 15% de los casos los daños económicos superaron los US$ 500 mil. Los conflictos de interés son la modalidad más común entre los niveles más altos de las organizaciones.
KPMG: Tres factores que empujan a una 'buena persona' a cometer fraude
La exclusiva. A diferencia del crimen callejero, donde el delincuente anuncia su intención, en el fraude, el individuo intenta mantener el delito oculto. Para eso aprovecha las debilidades de los sistemas de control interno.