Titular de la cartera de Educación sostuvo que se debe regular y supervisar que los centros educativos particulares cumplan las normas.

El ministro de Trabajo y Empleo considera que Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral requiere ser fortalecida, pero con un rol para facilitar el cumplimiento de la legislación.

Entre los cambios sugeridos por el Osiptel se propone un descuento especial del 40% en planes de telefonía móvil para los usuarios que tengan alguna discapacidad, así como que las operadoras informes de planes que sean más beneficiosos para usuarios.

Gestión elabora una clasificación de las normas más relevantes de la semana como la que dispone el beneficio de pase libre en transporte terrestre a las personas con discapacidad severa.

Medida aplicará en el caso del transporte urbano e interurbano y empezará a regir en treinta días, tras la publicación del reglamento de la ley. Los beneficiarios deberán estar acreditados en el Conadis.

Según decreto del MIMP, el programa tendrá una vigencia de 15 años y recién luego se procederá a realizar una evaluación de su impacto. La pensión se perderá por fallecimiento, renuncia expresa o no cumplir uno de los tres requisitos del programa.

La discapacidad no es sinónimo de incapacidad. Así lo reconoce una sentencia del Tribunal Constitucional y lo impone la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad vigente desde el año 2008. El Código Civil y la interpretación judicial deben adecuarse a ella.

El objetivo de la norma es garantizar que las madres trabajadoras puedan brindar la asistencia y cuidados necesarios a sus recién nacidos con discapacidad, señala el Ministerio de Trabajo.

Entidad busca promover la inserción laboral de las personas con discapacidad auditiva en alianza con otros sectores.

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Los arquitectos deben ser lo suficientemente creativos para diseñar equipos que garanticen la accesibilidad, aunque los espacios sean reducidos, remarcó Paul Ryan, Sales Manager Garaventa Lift.