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Proponen ley para sancionar penalmente la omisión de aportes previsionales

Esta iniciativa legislativa propone castigar a los empleadores que incumplan con pagar los aportes de AFP retenidas a sus empleados con una pena privativa de libertad de hasta 8 años.

¿En qué se podría escudar un empleador para no pagar los aportes de AFP a sus trabajadores?

Además de la sanción, el fin del agraviado es la devolución del dinero, y el empleador podría usar como artificio el desconocimiento de la norma y ‘lavarse las manos’, afirmó Augusto Linares, socio de Estudio Linares.

¿Sabes qué medidas tomar si tu empleador retuvo tus aportes de AFP?

(Video:Gestión)
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Para Augusto Linares, socio de Estudio Linares, existen dos vías para solicitar la devolución de tus aportes, una es la laboral y otra es la penal. La primera permite conseguir el beneficio económico, mientras la penal sanciona al empleador.