NOTICIAS DE Cornerstone
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Cinco consejos prácticos para gestionar el talento en las organizaciones
La gestión del talento comienza desde la planificación estratégica de la organización hasta la correcta desvinculación respetuosa del colaborador.
¿Buscando gerente? Sepa si debe ascender a un colaborador o buscar uno externo
Algunas empresas optan por promover el crecimiento de sus colaboradores y ascenderlos a posiciones de mayor responsabilidad. Otras buscan candidatos externos ante la necesidad de gente con nuevas ideas y otra visión del negocio.
En cinco años la mitad de puestos de alta dirección en Perú serán ocupados por mujeres
Cuatro de cada 10 candidatos seleccionados para ocupar un cargo gerencial son mujeres, de acuerdo con Diego Cubas de Cornerstone.
Equidad participativa y salarial de las mujeres debe ser prioridad para gobierno y organizaciones
La barrera más importante a superar por las mujeres es el machismo establecido en la cultura peruana, según Cornerstone Exeutive Search.
¿Ver o no ver? El Mundial en horario de oficina sí es posible
Brasil 2014. Dependiendo de la naturaleza del puesto del ejecutivo, una empresa puede dejar que sus empleados sigan los partidos. La clave está en el criterio del colaborador.
¿Cómo conseguir una sinergia entre agenda, espacio de trabajo y gestión del tiempo?
El gerente que carece de capacidad para delegar responsabilidades y para administrar correctamente su tiempo no puede aspirar a ascender en el escalafón, sentenció el presidente de Cornerstone, Manuel Cubas.