El jefe es pieza clave para el clima organizacional, el desempeño y resultados de equipo. El liderazgo, no obstante, es una cualidad que no todos poseen. Pero no necesariamente se nace jefe, también se hace.

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Según Paula Szeinman de HayGroup Perú, la “clave” para alcanzar un clima organizacional adecuado es tener la claridad de hacia dónde va la compañía y comunicar eso a las personas.

Los estudios de clima organizacional buscan no solo la satisfacción del colaborador, sino generar valor económico al negocio, tomando en cuenta indicadores como productividad, niveles de facturación o la tasa de rotación de personal, señala Hay Group.

Según sondeo de Atrápalo.pe , el mal hábito de llegar tarde a una reunión no es exclusivo de un género.

Una encuesta laboral debe realizarse en una misma fecha cada año, para demostrar el compromiso de la empresa con respecto al feedback de los empleados.