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Gerentes de consumo masivo y hotelería se vuelven atractivos

Aumento de gerentes dependerá de la inversión, dijo Guinea.

Experiencia de estos profesionales puede ser transferida a otros sectores, señala Amrop. Perú se mantiene como plaza interesante para ejecutivos extranjeros.

¿Cuáles son los nuevos roles exigidos en cargos de gerencia?

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El socio de Amrop, Álvaro Collas, explicó que, en los últimos años, las empresas vienen demandando un mínimo de dos habilidades adicionales para los cargos de Gerencia General, Gerencia de Recursos Humanos y Auditoría Interna.

Conozca el perfil del gerente de informática que haría 6% más rentable a su empresa

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Álvaro Collas, socio de la consultora Amrop, explica que hoy –más que nunca–, los CIO deben entender los procesos del negocio para generar valor agregado dentro y fuera de la organización: ya no basta ser un especialista técnico.

¿LinkedIn ayuda realmente a encontrar empleo?

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Alvaro Collas, director de Amrop, reconoce la exposición que ofrece la red de profesionales, pero asegura que la herramienta es solo un complemento. Eso sí, un perfil “flojo”, incompleto o con faltas ortográficas resta posibilidades.

¿Cómo seleccionar al gerente general ideal?

Según Guinea, la empresa debe buscar que los aspirantes hayan liderado una gerencia general en el pasado.
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Fernando Guinea, socio de Amrop, asegura que cuando se opta por contratar a profesionales con experiencia, se debe reclutar a personal que no labore en la empresa, pues el riesgo de fracaso es menor.