Creación de redes y trabajos en equipo: Para potenciar a los colaboradores para que emprendan retos dentro de la empresa, es clave poder hacer que se generen redes o equipos de trabajo tanto dentro de un área como inter áreas. Estas redes o equipos potencial el trabajo de las personas y generan que el todo sea mayor a la suma de las partes. Para ellos se pueden generar proyectos anuales, semestrales o trimestrales donde se agrupa a algunas personas a trabajar en determinado proyecto. (Foto: Thinkstock)