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Diez formas de motivar a tus empleados (sin dinero)
Lunes, 03 de abril del 2017 | Foto 9 de 10
FOTOGALERÍA. No, el sueldo no lo es todo. Por supuesto, una remuneración económica justa es importante para que todo empleado se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo, según Entrepreneur.
Permíteles tener horarios flexibles. Si confías en su capacidad de organización, dales la oportunidad de que manejen su horario para acomodarse a sus necesidades personales. Esto, así como la posibilidad de trabajar desde casa, se traducirá en una mayor eficiencia así como en una alta motivación.