FOTOS | Uno de los principales problemas en las organizaciones es la falta del liderazgo y este puede afectar gravemente los resultados de la institución, empresa, asociación, sino que puede poner en riesgo a la organización.

En el mercado hay muchísima información y metodologías acerca del liderazgo, como los textos de Stephen Covey, John Maxwell y Cyril Levicki, tres autores que han sido buenos referentes para mejorar mi estilo de conducción de equipos de trabajo.

En muchos de ellos se sostiene que, uno de los mayores problemas del liderazgo es la falta de control que se tiene sobre uno mismo, aunado a las creencias que lo limitan a desempeñar mejor sus funciones.

A continuación mostraremos algunos ejercicios que serán de mucha utilidad.