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Las personas agredidas pueden justificar inasistencias y tardanzas a su centro de trabajo. Asimismo podrán solicitar un traslado de sede de la empresa o cambio de horario, informó el Estudio Gallo Barrios Pickmann.

Transmitimos en vivo una entrevista a la abogada Pamela Duffy. Nuestros seguidores pueden hacer sus consultas a través del Facebook.

Desde las 11.00 am transmitiremos en vivo una entrevista a la abogada Pamela Duffy. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook.

Las empresas no podrán despedir al trabajador por causas derivadas de temas relacionados con violencia familiar, lo que resulta un concepto bastante amplio.

“Nos parece urgente que se genere el marco normativo necesario para que los municipios puedan acceder al Foniprel”, refirió la ministra Marcela Huaita.

Según estudio del BID, la instalación de los Centro de Emergencia Mujer (CEM) ha contribuido a prevenir la violencia familias en diversos distritos.

Partida aprobada para el próximo año es de S/.359.1 millones, pero la entidad hará un pedido adicional al MEF. La meta para 2015 es llegar a 7,700 adultos mayores con Programa Vida Digna y a 6,030 niños de la calle con Programa Yachay.

Afirmó que “mafias” se preocuparon en atacar su candidatura. El regidor fue acusado de atacar verbalmente a una policía de tránsito y de maltrato familiar

Un estudio de la Cooperación Internacional al Desarrollo GIZ y la Universidad San Martín de Porres reveló el preocupante impacto del ausentismo laboral y la baja productividad de las mujeres víctimas de violencia.

En la modificación, la violencia sexual, física, psicológica y la económica o patrimonial, que coaccione la autonomía de los individuos, son catalogadas como manifestaciones de este delito.