Cada vez más compañías facilitan los modelos de empleo desde casa, paliando las desventajas que el teletrabajo presenta en términos de promoción profesional, porque aún predomina el ‘presentismo’.

FOTOS | Si quiere trabajar desde casa de forma eficiente, aquí tiene 10 consejos para que esta nueva situación laboral resulte satisfactoria.

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Francisco Díaz, director regional de ManpowerGroup Solutions, habló sobre la flexibilidad en las empresas para retener a sus mejores talentos.

El trabajo flexible sigue siendo popular en muchas organizaciones, pero la mayoría de las empresas quieren que los empleados trabajen al menos parte del tiempo, si no la mayor parte de él, en la oficina.

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Establecer una oficina en casa no es una tarea imposible. De hecho, el teletrabajo es un modo de vida muy practicado a lo largo del globo.

Teletrabajar no es una tarea sencilla debido a que se necesita una mayor organización para evitar distracciones y cumplir con todos los pendientes.

Ninguna de las siete actividades propuestas requiere de educación superior y las habilidades para trabajar con ellas se pueden desarrollar con cursos de formación técnica.

Tras publicarse el reglamento de la ley del teletrabajo, la abogada Cecilia Guzmán-Barrón explicó que la empresa y el trabajador podrán acordar que labore desde casa en situaciones como lesiones, enfermedades o madres con hijos recién nacidos. El trabajador mantendrá los mismos beneficios que tenía al laborar en la oficina.

Aunque trabajar desde casa tiene ventajas, también tiene sus inconvenientes. Uno de ellos es la facilidad con la que puedes distraerte. Otro punto es que el jefe no conoce con precisión cuánto tiempo te tardaste en hacer alguna tarea. Aprende algunos tips sencillos.

Mientras aumenta el teletrabajo, más compañías utilizan programas de vigilancia. La casa comienza a sentirse como la oficina.