NOTICIAS DE talento peruano
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Plaza BCP: Donde entretenerse y trabajar es parte de una estrategia para retener el talento
¿Se imagina un gimnasio, una peluquería, una lavandería y una sala de billar en su trabajo? No es un sueño: la tendencia de oficinas al ‘estilo Google’ llega al Perú y responde a las expectativas de los millennials. El banco apuesta por ello.
El talento como ingrediente del pan artesanal
Con ingredientes innovadores y diversos, la panadería se está convirtiendo en un nuevo símbolo internacional de la gastronomía peruana.
P&G: "Nunca hemos tenido problemas para hallar talento en nuestros más de 57 años en el Perú"
Su human resources manager, Jennifer Fallas, resaltó que la organización busca candidatos con capacidad de liderazgo, innovación y colaboración, más allá de la formación profesional. Los programas de desarrollo han logrado retener a muchos millennials dentro del personal -precisó-.
"Presupuestos para capacitar personal en Perú aún son muy pequeños frente a la región"
Las empresas locales destinan dos tercios por debajo del presupuesto asignado en otros países de América Latina, lo que genera una alta rotación de personal y pone en riesgo la consecución de los objetivos de la compañía, aseguró Ignacio Hernando Martín, gerente de Overlap.
Diez claves para los buscan una nueva apuesta laboral
La búsqueda de un puesto para un alto ejecutivo toma hasta 12 meses. Para acelerar el proceso, use todos sus recursos, incluyendo el networking.