NOTICIAS DE salarios bajos
Compartir:
El 50.2% de hombres y el 64.9% de mujeres en el Perú son empleados informales
“La condición de un salario e ingresos dignos, de la mano de un empleo decente, debe ser una de las palancas que contribuya al incremento del bienestar de las personas”, señaló la Cepal.
¿Debe subir la remuneración mínima vital en S/. 75.00?
Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.
Empresas mineras tienen un índice de compromiso de trabajadores muy bajo, afirma Supera
Muchas personas creen que la forma de mejorar la calidad de vida de la gente es a través del aumento del salario pero no necesariamente es así, afirma José Luis Aliaga.
Costos laborales no salariales generan informalidad y bajos salarios en Perú, dice AFIN
El problema del empleo y la informalidad en el Perú se potencia por la existencia de regímenes especiales para las pequeñas y micro empresas, los cuales no son promotores, advirtió el gremio.
Salarios en Estados Unidos se estancarán según sondeo de Harvard
Más del 40% de los encuestados prevé salarios y prestaciones más bajos para los trabajadores, en tanto aproximadamente la mitad prefiere subcontratar el trabajo en lugar de la contratación directa de empleados.