De la misma forma que ocurre en otros países, el Ministerio de Trabajo evalúa crear un nuevo sistema donde el padre y la madre elijan la cantidad de días de descanso a tomar.

Muchas mujeres abandonan la fuerza de trabajo después de la licencia por maternidad porque el horario rígido de 9 a 17 perturba el cuidado de los niños. ¿Qué deberían hacer las empresas?

Mientras Estados Unidos marcha rumbo a una política nacional de licencias pagas, los estudios sugieren que una licencia demasiado larga no es lo ideal. ¿Y usted qué opina?

En países como Suecia se puede dar hasta un año de descanso, mientras que los países africanos o asiáticos son los que dan menos días de descanso por este concepto, según expertos laboralistas.

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Felipe Chu Wong, gerente central de Seguros y Prestaciones Económicas de EsSalud señaló que se dejarán de cubrir otros servicios para poder cumplir con el subsidio por maternidad.