Medida busca evitar excusas para no ir a trabajar. Además, alientan a sus colaboradores a beneficiarse de la vida musical londinense. ¿Cuántas faltas les permiten justificar al año?

En Francia, la ley de ‘desconexión laboral’ fue adoptada en momentos en que la frontera entre el trabajo y la vida personal es cada vez más fina, con la aparición y multiplicación de las nuevas tecnologías de comunicación.

Un dispositivo legislativo de Francia crea un derecho para los asalariados y una obligación para las grandes empresas, la de regular el uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones.

Play

Descansar bien, soñar despierto y dedicar unos minutos cada día a meditar o simplemente a desconectar ayuda a manejar el estrés, asentar los aprendizajes de la jornada y rendir más.

Según la ONPE, aquellas personas que cumplan con su deber de ser miembros de mesa tendrán derecho a gozar de un descanso laboral mañana lunes. Pero aquellos que no lo hagan deberán pagar una multa de S/. 190.

Especial TU DINERO. No siempre los gerentes de las empresas tienen derecho al pago de la indemnización por falta de descanso vacacional. Aquí, un experto sobre los criterios de la Corte Suprema.

La teoría del “Ciclo de los 90 minutos” se define en el ritmo de trabajo del cerebro humano. Es necesario “desconectarse” de las tareas diarias cada noventa minutos para aumentar la creatividad y la productividad.

Una encuesta de trabajando.com muestra que no obstante tomar las vacaciones, más del 80% sigue pendiente de lo que sucede en su centro laboral, ya sea porque cree que tiene muchas responsabilidades, porque es un “trabajólico” o porque no confía en quien lo está reemplazando.