El sindicato de Southern Copper, de unos 2,200 trabajadores, ingresó al segundo día de huelga y según el gremio la paralización estaba afectando hasta el 80% de su capacidad de producción.

La huelga se inició en la medianoche y los dirigentes del sindicato se reunirán con los ejecutivos de la empresa en la tarde para tratar de buscar una solución.

Oscar González dijo que no cree que el Ministerio de Trabajo dará luz verde a la huelga, y agregó que la empresa podría buscar contratistas para proteger la producción si sus empleados van en contra de la decisión del Gobierno.

Southern Copper, controlado por el Grupo México, contempla una inversión de unos US$ 1,400 millones en Tía María, ubicado en Arequipa.

Southern Copper, uno de los mayores productores de cobre del mundo, dijo esta semana que una vez recibida la aprobación podrá iniciar la construcción del proyecto Tía María a fines de este año.

La minera dijo que espera recibir en una semana la aprobación del estudio de impacto ambiental (EIA) del proyecto, que comenzará a producir cobre en el 2017.

Respecto al proyecto Tía María, la firma dijo que espera la aprobación final de su EIA durante el tercer trimestre de 2014 para seguir adelante con este “importante proyecto”.

La compañía explicó que descenso se debe a menores precios de metales y al menor volumen de ventas de cobre por un aumento temporal de inventarios.

Oscar González, presidente de la primera firma, indicó que la segunda compañía tiene el interés de establecer un diálogo con el objetivo de hacer un ‘joint venture’ y desarrollar en conjunto el proyecto cuprífero peruano.

La minera acordó aumentar los salarios de sus empleados en un 6.5% este año y en un 5% en el 2014 y el 2015. Se descartaron nuevas huelgas por el momento.

La rentabilidad de la empresa fue un 17% menor el año pasado respecto al 2011 debido a mayores costos y la baja del precio del cobre.

Southern Perú espera también llegar a un acuerdo entre abril y junio para desarrollar la ampliación de sus proyectos Cuajone y Toquepala.

Los empleados de las unidades Cuajone, Toquepala y de la refinería de Ilo esperarán una mejor propuesta de la empresa a sus reclamos salariales antes de tomar la decisión de irse a la huelga.

Los empleados de la minera demandan un nuevo acuerdo de beneficios salariales. Exigen un aumento del 15% de su salario básico.

Los empleados de la firma se reunirán mañana para definir el inicio de su medida de fuerza. Demandan mayores beneficios salariales.

El fondo corresponde a lo recaudado en una reciente colocación, que tendrá el objetivo de elevar en 80% la producción cuprífera en ambos países en un plazo de cinco años. La minera informó que en México los proyectos están avanzando con mayor velocidad.

La firma del Grupo México dice que el EIA de Tía María tomará en cuenta los nuevos lineamientos del Gobierno “para alcanzar un acuerdo justo”.

Oscar González -presidente de la minera- informó que con las ampliaciones de Toquepala, Cuajone y el proyecto Tía María iniciarían venta de minerales al Asia.

Minera espera nueva fecha de audiencia pública para expandir producción de cobre. También trabaja en estudio de impacto ambiental para que proyecto Tía María opere en 2015.