Tal como adelantó Gestión, el Ejecutivo, en el último día del plazo legal, observó la autógrafa de ley que elimina los Contratos Administrativos de Servicios (CAS) en la contratación de los trabajadores de Essalud (Gestión 19.12.2016). Gestión supo que la observación al proyecto de ley aprobado se sustenta en dos puntos principales: primero, que todos los trabajadores vía CAS deben someterse a la Ley de Servicio Civil (Servir) que regula un ingreso progresivo y una forma ordenada de contratación laboral con el Estado. (Foto: Andina)